建设新时代高素质的干部队伍

党的干部是党和国家事业的中坚力量。在这次全国组织工作会议中，紧紧围绕着党和国家事业发展需要，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署,进一步明确了我们要坚持党管干部原则，坚持好干部标准，做好干部培育、选拔、管理，使用工作，加强新时代干部队伍建设。

以政治标准为导向。突出政治标准培养选拔人才，是确保干部队伍信得过、靠得住、站得稳的首要条件。我们要把讲政治摆在第一位，引导党员干部领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将理想信念教育制度化与常态化，强化干部思想教育，引导和帮助干部始终坚守信念、牢记初心，画好干事创业的“最大同心圆”。

以优化选育为导向。要做好干部的培育、选拔工作，重点在于教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。我们要把思想教育与实践锻炼相结合，通过培养干部以深入学习党的二十大精神为指导思想，贯彻落实习近平总书记对五指山市“六园”建设的殷殷嘱托，鼓励党员干部下沉基层一线，走进群众中去，思群众之所想，解群众之所难，选拔出组织放心、群众满意，干部服气的干部。

以监督管理为导向。我们要坚持严的基调不动摇，加强对党员干部全方位管理和经常性监督。通过“关键少数”带动“绝大多数”，做到一级抓一级、一级管一级，层层管起来、严起来，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人。要强化对党员干部的日常监督、抓早抓小，对苗头性、倾向性的问题，做到早发现、早提醒、早查处、早纠正。同时，我们要抓好后继有人这个根本大计，新时代的年轻干部是作为党和国家的接班人，肩负着实现中华民族伟大复兴的时代责任。