牢记殷殷嘱托 建强干部队伍

党的事业关键在人，关键在干部，党的十八大以来，党中央高度重视干部队伍建设，始终坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。近日，马兴瑞在自治区组织工作会议上强调，要适应中国式现代化建设需要，打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍。干部队伍建设要以政治素质为基石，历经实践的淬炼，辅以精心的呵护，才能锻造出一支坚韧不摧的“利剑”队伍

严把政治素质关口。习近平总书记强调，“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。”要始终把政治素质考察作为干部选拔任用的重中之重，不断增强政治素质考察的自觉性和坚定性。将干部政治素质考察贯穿于任职考察、平时考核、年度考核等干部考核的全过程，紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面制定政治素质正反向测评表，明确正向测评等次，列出反向测评具体指标，提升干部政治素质考察精准性。同时，要通过了解掌握干部工作实绩、八小时以外“社交圈、朋友圈、生活圈”等，进一步考准考实干部的政治意识、政治担当。

突出基层实践锻炼。习近平总书记强调，“加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”刀要在石上磨、人要在事上练。要积极选派干部到乡村振兴、信访维稳、经济发展、项目建设等重要任务一线进行墩苗锻炼，将干部放在关键吃劲岗位，在困难大、矛盾多的地方经风雨、见世面，在形势严峻、情况复杂的重大任务中砥砺意志、增长才干。

坚持严管厚爱结合。习近平总书记强调，“要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，建立健全干部担当作为的激励和保护机制。”进一步健全完善干部管理制度，抓实“凡提四必”、任前公示、离任审计等制度的落实效果，畅通监督举报渠道，广泛接受干部群众监督。积极探索干部监督预警机制，建立干部监督工作联席会议制度，综合运用巡察、考核、审计、新房成果和组织处理方式，及时掌握党政领导干部廉洁自律情况。对于敢于负责、善于作为的干部大胆使用，对不担当不作为，存有“躺平”思想的干部予以调整，为干部队伍营造能上能下良好的选人用人氛围。