把好三个关口，提升党员发展质量

党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。这是适应新形势新任务需要，加强新时代新征程党员队伍建设，永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。

把好入口关，固本培元筑根基。一是对照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，从严从实做好党员发展工作。始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个、发展一个，防止降低标准、突击发展，避免出现“曲线入党”“人情党员”。二是坚持“严”字当先，在培养、教育、考察、政审、审批等各阶段各步骤，做到不简化、不变通、不走过场，实行“一人一档”，严格执行发展党员公示制度，各阶段发展情况都及时公示、通报。严格落实联审制度和公示制度。三是抓好责任落实，对发展党员5个环节25个步骤实行全程纪实管理，明确“谁谈话谁负责、谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审查谁负责”，压实从入党申请到预备党员转正全流程各环节责任。

把好培养关，精准滴管育新苗。一是选优配强党组织书记。从非公企业出资人、管理人员、技术骨干中选优配强党组织书记，及时调整不能胜任、工作落实不力的党组织书记。常态化开展党组织书记培训，每半年开展一次擂台比武，每季度开展至少一次非公党组织调研，不断提升发展党员业务水平。二是建强党务工作者队伍。选派党性强、作风正、基层工作经验和党务工作经历较为丰富的党员干部担任党建工作指导员，指导党建工作开展，帮助培养和发展党员。依托党校、党群服务中心等资源，组织学习培训、现场观摩交流、“党建导师”结对帮带、党建业务跟班学习等，提升党务工作者的政策理论水平。三是挖掘辖区党建人才。下沉式挖掘辖区人才资源，形成党建人才台账，邀请领导干部、党校教师、优秀党员等对党员发展对象进行培训，真正发挥党员先锋模范作用。用好培养人帮带机制，鼓励培养人有计划地安排给入党积极分子、党员发展对象一定工作任务，帮助他们充分接受考验和历练，使其迅速成长，发挥党员先锋模范作用。

把好制度关，追本溯源促长效。一是完善责任体系。把发展党员工作纳入党建工作责任制，作为党组织书记抓党建考核的一项重要内容，建立发展党员工作“全链条”责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保发展党员工作责任到人、落实到岗。切实开好书记抓党建述职大会，通过横向评比、交流学习、实践操练，鼓干劲、提士气、强能力，提高村党组织书记党建工作水平。二是积极拓宽群众的举报渠道，对确定入党积极分子、确定发展对象、拟审批预备党员、拟转正等环节全程公示，各党委专人负责接待关于党员发展对象的来信来访，对群众反映问题及时调查核实，让群众的监督作用在全面从严治党进程中充分发挥。定期排查整顿。将发展党员工作同软弱涣散村党组织整顿、扫黑除恶等工作有机结合，定期开展农村违规发展党员排查整顿，加强对村干部亲属和旁系亲属入党情况定期监督检查，对发展村干部亲属的党员建立台账，实行重点管理。三是紧盯申请入党、预审、接收、转正等关键节点，采取“一对一”谈心谈话、“面对面”政治测验等方式，结合村班子、群众代表、相关部门等对发展对象的意见，全面审查挖掘问题，落实发展党员责任制，让严格监督管理成为常态化。