“浦江经验”的成功使我联想到国务院总理李强在人民大会堂三楼金色大厅出席记者会并回答中外记者提问中提出：“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，高手在民间！”
作为年轻干部，工作经验少，只有多到一线去，问需于民、问计于民，向人民群众学习，真正帮助基层解决实际问题，才能真正做到情为民所系，利为民所谋，从群众中来，到群众中去。
扑下身子“迎考”，就要掌握调研的基本功，积极主动去到基层，向群众了解面临的困难。作为年轻干部，深入了解民情民意，就要做到平易近人、心态平和、态度谦虚，对群众有感情，才能对工作有激情，才能使群众能够更广泛地参与决策，发表意见，形成真正的民主。不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。开座谈会、设立信箱、走进群众家中实际了解情况，都有助于切实聚焦人民群众的需求，加强党同人民群众的血肉联系，真正做到实事求是。
沉到一线“解题”，就要将调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，因地制宜，因时制宜，绝不能拿来主义，照搬照抄；也不能把基层当作“秀场”，不真正解决问题。要老老实实聚焦问题，特别是到情况复杂、矛盾突出的基层问题。对于群众出的“考题”，党员干部不能只搜集不解决，不能只提供想法不积极落实。《老子》中有云“图难于其易，为大于其细。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”对调研中反映和发现的问题，需要逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单。对短期内能够解决的，立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。对已经形成举措、落实落地的，还需要及时跟踪评估，视情况调整优化，真正把调查研究成果转化为推进工作的实际成效。
“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”，这是习总书记对新时代青年的谆谆嘱托。基层需要干部，基层也成就干部，作为年轻干部的我们就更要迈开脚步，不畏艰辛，走到基层一线发光发热，重调研、重实践，让青春之花在祖国最需要的地方绚烂绽放。
（龙岩市永定区市场监督管理局 赖晓凡）
本文来自投稿，不代表基层网立场，发布者：凡子，如若转载，请注明出处：https://www.jiceng.org/xyxx/141262.html
