近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》提出，要引导支持青年科技人才服务高质量发展。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，组织建强靠人才，青年人才是社会发展的生力军，在各行业领域发挥着创造创新作用，要给青年人才搭建施展才华的大舞台，给予青年人才更多的机会、更有力的支持，勇于让青年人才挑大梁、担主角，让青年人才舞出青春的风采、舞起发展的春风、舞动时代的浪潮。
引人入胜，打造群英荟萃“人才港”。《若干措施》强调，要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，用党的初心使命感召青年科技人才。“千军易得，一将难求”，青年人才正处于创新创造的活跃期，拥有不可估量的未来，要引导他们以身许党、担纲领衔，不断为创新事业贡献青春力量，真正成为国家战略人才力量的重要组成部分。组织部门作为招贤纳士重点部门，要拓宽“引”的渠道，组建“政府+企业+高校”等多样招聘团队，开展“赴高校招才、科研院所引智”行动，面向各大高校、科研院所和社会招才引智，放眼全局争夺人才。要加快引进高层次青年人才，广泛宣传“两弹一星”的科学家精神，实时根据本地发展规划、经济社会发展现状，靶向招纳急需青年人才，久久为功壮大热爱祖国、甘于奉献的青年人才队伍，全力提升人才集聚度。
知人善用，搭建施展才华“大舞台”。习近平总书记指出，要不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。“自古完人何处寻？用才尽可效西邻”。要树立人才是第一资源理念，破除“四唯”现象，敢于摈弃“陈旧观念”，破格录用“奇才”“偏才”“怪才”，善于发现其真知灼见，优先使用优秀、作出突出贡献的青年人才，以“为伊消得人憔悴”的精神，尊重青年人才、爱惜青年人才、科学使用青年人才，发挥青年人才的独特优势。人能尽其才则百事兴，要精准识别青年人才的优点强项和缺点弱项，聚焦增强人岗匹配度，把合适的人放在合适的岗位上，防止出现“鲁班出征、关公伐木”的人才错位，做到“人尽其才、才尽其用、用有所成”，让“好钢用在刀刃上”，使青年人才各得其所、尽其所长，推引领经济社会发展。
筑巢引凤，构筑宜居宜业“伊甸园”。《若干措施》要求，要加大青年科技人才生活服务保障力度，保障青年科技人才休息休假，定期组织医疗体检、心理咨询活动，要重视并创造条件帮助青年科技人才解决子女入托入学、住房等方面的困难。“巢”好“凤凰”自然来，不仅要“重金引才”“精心用才”，更要“诚心留才”，确立引进、培养、使用和服务为一体的青年人才机制，要“投其所好”，了解青年人才现实需求，建立精准服务体系，着力解决青年人才急盼的户口、住房、子女入学等问题，全方位优化青年人才软环境。要转变平均主义、论资排辈的观念，待遇向青年人才倾斜、向一流业绩倾斜，让珍惜人才、爱护人才、重视人才在全社会蔚然成风。
(塔城市委组织部 王红丽）
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