坚持严管厚爱 激发担当作为

党的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。纪检监察机关要立足职能职责，贯彻惩前毖后、治病救人的方针，坚持严格管理和关心爱护相统一，既用监督加压、又用爱护加力，最大限度激发党员干部干事创业积极性。

新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。习近平总书记强调：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”回望中国共产党发展壮大的光辉历程，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从建党之初50多名党员发展到目前9500多万名党员，中国共产党之所以能由小到大，由弱到强，勇立时代潮头，走在时代前列，靠的就是初心不改、伟志不移，靠的就是担当作为、真抓实干。在新时代成长起来的青年干部要以“敢叫日月换新天”的干劲、“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，勇立时代潮头，争做时代先锋，在各自的岗位上苦干实干，在复杂的环境中勇挑重担，在艰苦的条件下无私奉献，在具体的工作中建功出彩，确保干则必成、干有实效，不断把党和人民事业推向前进。

完善担当作为激励和保护机制，对于激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性至关重要。只有积极营造有利于干事创业的良好环境，着力消除影响干部担当作为的各种消极因素，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，才能让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头，才能让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，建立健全激励机制和容错纠错机制，进一步明晰容错纠错的适用情形、程序和配套机制，在纪律红线和法律底线内大胆容错、积极纠错，为担当作为、干事创业者提供广阔舞台，让广大党员、干部更加相信组织、依靠组织，心无旁骛、真抓实干。

万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。生而逢盛世，是当代青年的时与势；扬帆启新程，更是我辈的志与责。广大青年要把斗争写在同心筑梦的时代使命里，坚定“逢山开路、遇水架桥”的决心，敢于上“热油锅”，啃“硬骨头”，涉“深水区”，凝聚起干事创业的精气神，咬定青山不放松，一以贯之抓落实，一张蓝图绘到底，就一定能不负时代、不负韶华，在推进中国式现代化的伟大实践中书写新辉煌、创造新业绩。