习近平总书记强调，乡村振兴要发挥好本土人才的作用。内蒙古杭锦后旗位于北部边疆地区，地处偏远、产业结构单一、经济基础薄弱，柔性引进人才不是长久之计，刚性引进人才缺乏绝对优势，根本还是要积极培养本土人才、精准选配干部队伍、鼓励外出能人返乡创业，大力挖掘和培养一支“不走”的本土人才队伍，让乡村振兴有源源不断的人才支持、发展动力。
寻才育才，助推“家雁”展翅。大力挖掘乡土人才。乡村振兴中，乡村本土人才有天然的优势，他们在农村成长，对农村的各项情况都“如数家珍”，对当前的农村问题有自己独到的解决方法。要始终树牢“有用就是人才，人才就在身边”的观念，不执着于高学历、高职称、高奖项的人才，大力挖掘乡土实用人才。按照主导产业发展布局，聚焦传统手工技艺文化，采用注重工作能力、项目经验、专业水平、价值创造等多元化的识才新标准，拓宽选才通道，层层发掘，动态掌握各行各业的乡土人才，将种植养殖能手、能工巧匠、民间艺人、经营能人等各类“土专家、田秀才”纳入乡土人才信息库，并实行跟踪培养和管理服务，动态掌握乡土人才情况，持续优化乡土人才资源配置。
加强培育乡土人才。因地制宜、因产制宜、因才制宜，落细落实本土人才培育措施，推动各类人才淬火磨砺、成长成才。按照“缺什么、补什么”原则，精准点单配课，制定专业培训计划。采取“走出去、请进来”相结合的教育培训方式，组织本土人才走出去“充电蓄能”，根据不同专业技能提升的需要，组织到发达地区和先进企业进行考察学习、进修、培训，拓宽视野、增长见识，不断提高综合素质和管理能力，让“土专家”在家门口大展拳脚。把专家学者“请进来教”，邀请相关领域专家到基层一线授课，通过课堂与田间地头结合、培训内容与群众需求结合的模式，立足本土人才知识短板、疑点难点、新技术运用等方面，大力开展形式多样、内容丰富的送科技下乡活动，充分调动本土人才的思维积极性，培育一批能够带动特色产业发展的“技能型”乡土人才，为乡村振兴提供人才支撑、夯实产业发展基础。
选才用才，助推“头雁”领飞。选优配强班子。坚持党管人才原则，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，通过村“两委”换届、选派驻村工作队、干部挂职等方式，建强基层组织“领头雁”，大力选配思想政治素质好、文化素质好、群众威信好、抓发展能力强、协调能力强、年富力强“三好三强型”村党组织带头人队伍，“头雁”领航作用更加明显，为乡村振兴提供坚强的组织保证。招录到村任职选调生，增强村“两委”干部力量。优化后备干部队伍。着重选拔创业人才、致富能手、退役军人、大学毕业生等优秀乡土人才成为村干部队伍后备力量，建立村级后备干部台账，对后备干部进行分类管理和跟踪培养。积极落实自治区“一嘎查村（社区）班子一名大学生”学历教育培养计划要求，选拔优秀农村青年到大学学习深造，提升学历、开拓视野。为每村选聘一名大学生村官，提供实践锻炼平台，择优发展为共产党员，构建起“青年人才—共产党员—后备干部—村‘两委’”的成长模式，让“雏雁”试飞。
引才爱才，助推“鸿雁”建功。完善配套政策，吸引乡贤能人回村。“小康不小康，关键看老乡”，把乡贤建设工作看作短期人才振兴工作的突破口，推出一揽子政策措施，从财政奖补、创业培训、教育医疗保障等方面出台优惠政策，增强乡贤能人返乡积极性。对乡贤能人返乡创办企业、农牧业合作社，从创业立项、项目审批、工程建设到经营运行，在优化金融服务、减轻税费负担、给予场地支持、完善创业保障等方面，提供惠企助企的全链条式扶持。利用各级各类驻外机构、驻外人才工作站、商会协会，开展本籍人才引聚工程，鼓励引导本籍企业家、外出务工人员、大中专院校毕业生、退役军人等乡贤能人返乡创业。开展本籍人才信息采集、座谈论坛、慰问接洽等活动，加大对产业发展、招商引资等政策的宣传推介力度，吸引更多域外本籍优秀人才、乡贤能人、退役军人等返乡立业兴业。畅通乡贤返乡创业联络机制，着力打好“乡愁牌”“亲情牌”，通过乡情电话、排忧解难、政策宣传、发出号召等方式，加强与乡贤联络沟通，引导乡贤返乡创业。
发挥带动作用，激发乡贤能人动力。积极搭建沟通平台，充分发挥乡贤能人视野广阔、理念先进等优势，及时召开乡贤人士座谈会，把热心为家乡发展牵线搭桥、鼎力支持家乡建设的人员，特别是在创业兴业、投资建设、带动致富等方面发挥积极作用，能帮助解决技术、资金、管理、销售等问题的人员吸纳到乡贤人士队伍之中，听取乡贤能人对家乡发展的意见建议，进一步激活乡贤人士活力、凝聚乡贤人士智慧、汇集乡贤人士力量，引导和支持乡贤人士助推经济社会高质量发展。出台制定具有针对性强、含金量高的奖励办法，激励人才在推进乡村振兴、基层治理中持续发挥示范带动、创业带富作用，助推村集体经济发展、农牧民增收致富。
加强宣传引领，提振乡贤能人信心。做好乡贤宣传工作，激发乡贤情系桑梓回报家乡的热情，营造崇贤尚贤、敬贤礼贤的社会氛围，为做好工作提供有力的思想保证和舆论支持。用好传统媒体阵地,充分发挥报刊、杂志、电视等传统宣传渠道的作用，及时向主流媒体介绍绍兴乡贤工作新情况、新举措，提高各类新闻媒体的知情度，做到动态消息及时报道、中心工作全面报道、重大典型深入报道、创新举措重点报道。充分发挥微信、微博、抖音等新兴媒体优势，展现新时期乡贤代表风采，强化示范引领和辐射带动，广泛宣传优秀乡土人才的先进事迹，增强荣誉感、归属感，为乡土人才干事创业、发挥作用营造良好的社会氛围。
（内蒙古杭锦后旗 秦毅）
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