干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家发展大局。开展干部教育培训工作，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。
要注重干部教育培训的根本目的，突出政治性。干部教育培训的对象是来自各个部门的党政干部，培训需求千差万别，但最根本的需求是一致的，那就是成为党的好干部。要始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，把政治学习贯穿于干部成长全周期，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
要注重干部教育培训的外在形式，突出多样性。教育培训只有生动有趣、形式多样，寓教于乐，寓学于趣，才能点燃广大干部的参与积极性，让培训真正“入脑入心”。要采取“课堂＋实践、线上＋线下、走出去＋请进来”等创新性、互动性的教育培训方式，让党员干部不再只是坐在课堂上接受高深的理论宣讲，而是可以通过实地参观、现场体验等方式全面加强学习效果，推动党员干部从“要我学”转变为“我要学”，成为干部培训的积极参与者，在多样化、个性化的培训方式中多学多得，常学常新。
要注重干部教育培训的成果转换，突出实效性。干部教育培训最终的落脚点是实现成果转换，拒绝搞“花架子”“做样子”。在培训过程中，参训学员要结合自身工作实际，进行分组研讨交流，畅谈心得感悟。在培训结束后，要撰写高质量的学用报告，为领导决策建言献策，通过学用结合、学以致用，切实做到武装头脑、指导实践、推动工作。
(杨同乐）
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