抓重点 求实效 扎实做好干部教育培训工作

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。在干部教育培训中，要抓住重点，谋求时效，真正引导广大干部想干事、能干事、干成事，引导他们不断解决问题、破解难题，不断增强奋进新征程、建功新时代的强大动力。

强化业务知识，丰富干部“脑瓜子”。要揽“瓷器活”，必先练就“金刚钻”。党员干部只有不断加强理论学习、厚实理论功底，才能用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，破除“新壶装老酒”“新鞋走老路”式“伪创新”，实现“充电补钙”。要通过采取集中学习与分散自学相结合，教育辅导与交流讨论相结合的方式，灵活安排好学习活动，充分调动党员干部的学习积极性，提高学习成效。综合运用讲授式、案例式、研究式、现场体验式、情景模拟式、论坛式、互动式等教学方法，对党性素质提升、业务知识培养、社会治理能力提升等方面进行培训，结合具体工作实际进行理论阐述和解读，谈感想、说体会、述打算，促使广大干部在学习中思考，思路中学习。

提升能力素质，多方淬炼“压担子”。思想是行动的先导，理论是实践的指南，只有坚持理论和实践相结合，方能学到真学问、锤炼真品格、练就真本领。要引导干部坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用，提升干部善学、善思、善协作能力，切实给广大干部“充足电”“加满油”。要把基层一线、民生一线、发展一线作为培养锻炼干部的“练兵场”，加大交叉任职和交流任职的力度，促使干部在乡村振兴、项目建设、民生服务等多岗位轮岗锻炼，引导干部从“知识本位”向“能力本位”转变，教育培训目标从“应用型”向“德才兼备型”转变，牵住牵牢能力素质这个“牛鼻子”，促使干部在打硬仗、扛重活、攻难关中练就真功夫、干出好成绩，实现自我价值。

转变工作作风，挺直廉政“腰杆子”。内无妄思则外无妄动。干部就要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。要把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入干部教育培训经常性教育中来，教育引导广大干部牢记于心，进一步牢固树立纪律和规矩意识，带头遵守党纪党规，始终坚持依法用权，清清白白做人，干干净净做事。要定期开展廉政教育活动，严格落实全面从严治党各项要求，力戒形式主义、官僚主义，狠抓工作落实。引导干部把学习成效转化为精准发力、破解难题的思维模式，转化为开拓创新、攻坚克难的能力本领，转化为履职尽责、做好工作的实际行动，真正把初心使命作为“衣冠镜”，校准对党忠诚的政治“标准像”，自觉做政治上的“明白人”“老实人”。