学思并济，以培促干，干部培训是年轻干部踏入履职门槛的第一步，也伴随着其今后工作的全过程。年轻干部走好履职第一步，离不开组织关爱、党校培养、单位锻炼，少不了各方通力配合，铺好年轻干部干事创业路子。近日，全国公务员工作座谈会在京召开，中组部部长李干杰出席会议并讲话，强调要突出抓好履职能力培训，强化实践培养锻炼，着力提升公务员队伍履职本领。这项要求目的是要各方通力配合让初任培训工作的全过程落到实处，年轻干部更要在学习中强思想，在培训中促实践，切实做到“以培促干”。
补短板，强弱项，年轻干部应以时不我待的精神做好思想上的查漏补缺。正所“知不足而奋进，望远山而前行。”发现问题才能补偏救弊，才能够“堵漏洞”、“补窟窿”，成为更好的自己。公务员培训工作，旨在让年轻干部在聆听课程中学懂弄通，在研讨学习中互学互鉴。让年轻干部在学习中、研讨中暴露出来的问题、理想与现实中暴露出来的差距得到及时的调控把握，在观念上、思想上能够更接地气。今后，广大年轻干部还需掌握好当前国家方针政策和工作中值得注意的地方，时刻保持思想上、心灵上的自我净化，坚持理论上、观念上的自我提升，不让思想上的“木桶”因一根短板而全盘皆输。
重培训，促实践，年轻干部应以全力以赴的姿态珍惜好培训锻炼的机会。培训工作能够深切交流实践方法、传递工作技能，既有课程相关的“有字之书”，也有能力培养的“无字之书”，都注重对新入职干部的培训锻炼。年轻干部要发挥炽热，主动将新学技巧带入到工作岗位当中，一方面，基层工作直面群众、面宽量大，年轻干部要主动深入基层一线，开展调查研究，到最困难的群众中去，到矛盾最集中的地方去，努力做为民服务的主心骨；另一方面，要懂得知难而进，勇于接受挑战，到一些重要岗位上挑重担、接烫手山芋，成为行动上的实干先锋，捧好“有字之书”、默念“无字之书”，在打基础、抓实干的过程中将干事创业本领学懂弄通，筑成属于自己的“青春之书”。
积干劲，树形象，年轻干部应以朝气蓬勃的状态尽显廉洁自律的风采。正所谓“俭以养德，廉以立身”，年轻干部正直青春年华，也是世界观、人生观、价值观尚可塑造的年龄，如果不注重自我监督和自我警示，不经意间就会缺失信念与干劲。因此，年轻干部在初任培训过程中不光要学习知识，更要讲文明树标杆，把好“小节关”，坚持从小事做起、从小节抓起，时刻牢记小节失守、大节难保。新入职公务员带着青春活力和活跃思想进入干部队伍，未来拥有广阔天地，只要时时不放松对自我的严格要求，在未来一定大有作为。
且将新火试新茶，诗酒趁年华。“以培促干”，就是要注重在培训中促进干事创业能力的提升，新入职公务员带着新学理论和新的技能，成为伴随其一生的本领，帮助其在打破业务壁垒、破除思想行动的旧圈中绘就出浓墨重彩的一笔。在今后的履职之路中，年轻干部会更有坚毅力量和坚定底气，摩拳擦掌、努力奋进，早日成为一批高素质专业化的公务员。
（张雪）
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