基层干部要坚持“三要”

上面千条线，下面一根针，基层工作繁杂琐碎，是对基层干部能力素质最大的考验。基层干部是最接近人民群众的干部，他们的一言一行、一举一动都带代表着为人民服务的能力和决心，所以只有加强学习，不管的提升自我，不断的探索工作方法，才能让群众从内心信服。

第一要务实肯干，工作要有责任心。基层干部服务职能涉及当党建、民生、经济、平安等各方面，工作繁重复杂多变，需要我们要有高度的责任心。一个人要干好自已的本职工作，首先就是要对工作负责，人的能力是不一样的，但不管能力大小最重要是要有一颗强烈的责任心，工作责任心是我们工作的动力，有责任心工作才是主动的、积极的、发自内心的，才能把工作落实，才能高质量的完成好自已的工作。作为一名基层干部，要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声，才能服务好广大群众，服务好基层百姓。广大基层青年干部要出实招、务实效，锚定目标不放松，一切工作往深里抓、往实里抓、往细里抓，大力发扬钉钉子精神，久久为功、善作善成，真正把工作落到实处，在实干中砥砺前行。

第二要培养担当精神。基层干部的作用是上传下达，发挥桥梁和纽带作用。“不忘初心，牢记使命”，基层干部要敢于担当、勇于负责，无论身处什么岗位、担任什么职务，对自己负责，对人民群众负责，责随职走、心随责走。要肩上担着责任，心中装着群众，主动把手头的工作干实干细。时刻想着群众的疾苦冷暖，真正把群众的事当作自己的事一样来办。在面对群众工作时。要有主动思考、主动作为的意识，努力把每一件事都做细、做好。要把小事办成精品、不办成废品；大事干成亮点、不留遗憾。

第三要注重学习，提高效率。树立终身学习理念，要向书本学，向他人学，向实际学。向他人学习如何使人际关系更加融洽，使工作环境更加和谐；向实际学，就是要在工作实际中边干边学，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有走出“舒适区”，才能真正树立科学的干部观，正确理解干部的成长。在实践中积累经验，提升技能。基层工作千头万绪，涉及面广，要在这个大熔炉中不断锻炼、学习，以增强自己的实际经验和工作能力，把理论知识与实际工作有机结合，做到学以致用。

星光不负赶路人，岁月亦不负有心人。基层青年干部要脚踏实地一步一步地干不空谈不蛮干，在问题中找方法，在实践里求创新，在实干的道路上，练就真本领，不断“出实招”实实在在地解决群众的“操心事、烦心事、忧心事”，书写一张肯实干、勇担当的完美答卷！