做好“四篇文章” 推动组织工作创新创先

全国、全区组织工作会议召开，对组织工作再次提出了新要求、明确了新任务、作出了新部署。锡林浩特市委组织部将以此次会议为契机，全面学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示和全国组织工作会议精神，深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，紧紧围绕办好两件大事和闯新路、进中游目标，作好“四篇文章”，发挥组织优势、强化组织担当，全力推动组织工作创新创先、整体提升，为锡林浩特各项事业高质量发展提供坚强组织保证。

做好“凝心铸魂”文章，强化思想理论武装。牢牢把握旗帜鲜明讲政治的根本要求，把政治建设贯穿党的建设和组织工作全过程、各方面。着力加强政治忠诚教育和党性教育，教育引导各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、做到“两个维护”。着力推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦党的二十大重大战略部署和五大任务、全方位建设“模范自治区”等中心工作，强化日常监督，推动各项政策落实落地。着力抓实干部能力素质持续提升工程，改进教育培训工作，落实好“领导干部上讲台”制度，深入推进“青雁起航”计划，促进干部在实践中增长才干。着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设‘模范自治区’”群众性教育实践活动，确保活动取得实效。

做好“识人辨才”文章，强化干部选育管用工作。严把政治标尺，大力选拔政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部，同步加强干部队伍常态化调研分析，持续选优配强各级领导班子。深入实施干部人才队伍“火石工程”，大力选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部，统筹做好女干部、党外干部和少数民族干部培养使用，加大干部交流力度，促进干部资源整体优化配置。用好用活激励政策，树牢以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明用人导向，充分发挥考核“指挥棒”作用，强化考核结果运用，营造激励担当作为的浓厚氛围。严格落实好中央关于加强“一把手”和领导班子的监督意见，发挥“12380”受理信访举报作用，加大干部八小时以外监督力度，不断提升干部监督工作质效。

做好“引才用才”文章，强化人才引育栓用。坚持刚柔结合的引才方式，围绕全市重点产业建立人才需求目录，“刚性”引进一批急需紧缺人才和团队，同时“柔性”引进一批高层次创新创业人才团队。巩固落实好上级“双百人才培育”工程、干部人才“组团式”帮扶工作成果，推动“三服务一促进”“专家人才服务基层”行动工作成效，加强“1230”人才、“草原英才”等推荐培养。实施“鸿雁”人才发展计划，举办“鸿雁人才峰会”，推动人才回流。建设锡林浩特市“人才之家”，打造人才综合服务中心，完善党委联系专家人才制度，探索搭建人才需求线上对接平台，促进人才需求和服务精准对接。盘活用好创业园区、基地，提升创新创业孵化能力，发挥产业集聚人才效应。

做好“固本强基”文章，强化基层党组织建设。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以服务落实全方位建设“模范自治区”为总目标，围绕增强党组织政治功能和组织功能，重点在抓基层打基础、创示范争先进、补短板促提升上下功夫。积极开展坚强堡垒“模范”支部创建工作，通过在全领域开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动，选树一批先进典型。分领域统筹推进基层党建工作，坚持分类指导、分领域施策，持续深化党建引领基层治理，落实北疆红色网格治理服务《工作指南》，完善党群服务中心体系功能建设，为推动全市经济高质量发展提供坚强有力的组织保证。