年轻干部要立足岗位提高工作能力

年轻干部练就过硬本领，没有捷径可走，必须落实习近平总书记关于提高“七种能力”的要求，主动融入“十四五”发展大局，敢于在困难大、矛盾多的发展主战场历练，积极参与急难险重任务中，主动到基层一线，让自己在在沉淀中加压、在磨砺中成长。

一是要提振想干事的精气神。对于年轻干部来说，首先要提振精气神，把心思和精力用到干事创业上来。面向未来，发展路上会遇到愈进愈难、愈进愈险的新考验，年轻干部要始终保持蓬勃向上的朝气，自觉摒弃占位子、守摊子、混日子的思想，以时不我待的紧迫感，在谋势中抢抓机遇，在竞争中抢先机，勇做冲在前、干在先的排头兵。

二是要掌握能干事的真本领。年轻干部只有不断提高“七种能力”，在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，在奋斗中修炼自我，才能在干事创业的新征程上收获更多精彩。这需要将理论与实践融会贯通，多到吃劲岗位、重要岗位去磨练，深入最艰苦、最困难的一线摸爬滚打，充分汲取基层养分。要敢接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在斗争中磨出真功夫。只有立志做事、脚踏实地，不吝汗水拼搏，才能锤炼出堪当大任的真本领。

三是要具备干成事的勇担当。困难和矛盾是走向成功的“垫脚石”，年轻干部要想干成事，就要有一股愈难愈坚、愈挫愈勇的精神。要善于运用“七种能力”，拿出干成事的担当作为，敢啃“硬骨头”，勇涉“险滩”，善破“藩篱”，切实解决好群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，在日常工作中能尽责、在难题面前善负责、在出现过失时敢担责，以钉钉子精神抓好工作落实。