适时忧患，助力基层工作

党的二十大报告中提到要健全基层党组织领导的基层群众自治机制，加强基层组织建设，要及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。新时代，新征程，新挑战，越是取得成绩的时候，我们越是应“如履薄冰、如临深渊”，没有永久的成功，也不存在持续的辉煌，这是事物发展的客观状态，这便启示我们，即使已经取得成绩，但还是要有忧患意识，付出更加艰苦的努力，才能更好的干好基层工作。

报告中提到：在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作。胜利山社区作为信访老大难的社区，存在上访人员多、越级上访等问题，信访工作一直是让街道和社区头疼的难点工作，社区书记创新想法，对上访人员进行政策解读、纾困解难，让他们自我管理、自我服务，参与社区日常治理和志愿者活动，从中获得满足感与幸福感。这样不仅拓宽基层各类群体有序参与基层治理渠道，而且保障人民依法管理基层公共事务和公益事业。

“思所以危则安矣，思所以乱则治矣，思所以亡则存矣”。当前，政府管理和服务能力的日益提升可谓是“有目共睹”，但与此同时，“门好进，脸好看，事难办”的作风以及“一刀切”式管理等还是时有发生，这都会影响政府的公信力以及社会问题的解决。因此，我们基层更应该以居安虑危的意识，通过加强自我管理、自我服务和自我监督的意识来进一步提升群众幸福感、安全感和获得感。

作为新时代的基层干部更应学会适时“忧患”，坚定理想信念，坚持终身学习，不断提高自身的技能水平。当前，成长于物质丰裕时代的我们，本应奋勇拼搏、一往无前，但在现实中却成了“温水里的青蛙”。我们不该把“朝九晚五”“上班摸鱼，下班躺尸”作为追求。

新时代的基层干部，要去努力打破“舒适圈”，明白“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的实质内涵，并将其始终记于心、践于行。 备豫不虞，为国常道。忧既是时代变化的必然要求，又是历史进步的永恒主题。因而，我们应该常怀忧患意识，永葆进取之志，在适时的“焦虑”中去收获更强大的自己。