甘肃静宁:“四聚焦”抓好党员教育培训

甘肃省平凉市静宁县委组织部 李旭斌

近年来,甘肃省静宁县坚持以筑牢忠诚之魂、夯实作风之基、锻强服务本领为重心,聚焦政治可靠、干事本领、平台载体、制度机制四个方面,完善培训内容、改进培训方法、强化培训管理,推动党员教育培训走深走实见成效。

聚焦政治可靠,铸牢“绝对忠诚之魂”。始终坚持把党的政治建设摆在首位,组织全县广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。安排县处级党员领导干部参加习近平新时代中国特色社会主义思想网络培训班、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班等班次。举办全县全党的二十大精神等各类专题培训班8次,培训党员干部2600余人次。举办学习贯彻党的二十大精神交流研讨会暨全县首届机关党建论坛,示范引领全县43个党(工)委、党组举办“专家讲坛、先锋学坛、干部论坛”等活动,引导广大党员干部读原文、悟原理,准确把握其思想精髓、核心要义和实践要求,让党的二十大精神遍地开花、落地生根,全力拧紧党员干部思想“总开关”。

聚焦干事本领,提升“为民服务之能”。制定印发《2022年全年党员干部人才教育培训计划》,围绕城市基层党建驻村帮扶、乡村振兴产业链、创建文明城市、宣传思想、抓党建促乡村振兴、疫情防控为重点,开设业务学习系列专题培训,培训新一届党政领导班子450人、致富带头人400人次、新时代中小学党组织书记24人、科技特派员150人、基层工会120人,妇联226人,司法行政50人、新闻宣传160人次,脱贫劳动力及农村转移就业劳动力50人,全县入党积极分子暨发展对象200人次,党务干部80人次,高端电商人才90人次,自主就业退役军人80人次,养殖农户2187人次,驻村帮扶干部958人次,医务工作人员1805人次,抓党建促乡村振兴镇村干部2500余人次,全面提升党员干部教育培训针对性。

聚焦平台载体,拓宽“多样培训之路”。坚持走出去,组织党员干部赴天津武清等地学习经验,开展各种互学交流培训23场次,不断党员干部拓展视野。充分发挥中央及省市网上党员干部教育培训网络和“成纪先锋”智慧党建平台作用,建立定期提示、督促指导、动态管理机制,推进党员干部日常学习教育科学性、常态化。充分发挥县委党校干部教育培训主阵地、主渠道作用,依托界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆、全县果树果品产业实用人才创业实训基地、平凉红牛产业技术创新人才培训基地等本土资源优势,组建120人的县级宣讲团,开设“理论课堂”“流动课堂”“田间课堂”“三大课堂”,在城市更新、民生改善等“十大行动”一线,开展现场培训,帮助党员干部认清形势、理解把握政策,促进学用转化。

聚焦制度机制,问求“严管厚爱之效”。制定《中共静宁县委党校主体班次学员考核管理办法》,将参训学员政治表现、精神状态、学习成效等指标进行量化,对党员干部参训情况进行记录、备案管理。建立培训过程抽查通报反馈制度,对学员出勤情况、理论学习和知识掌握、日常表现等进行全程跟踪检查、分类分层进行评定,不断加强学员管理和学风建设,确保培训工作良性循环。建立以考促学机制,以党员干部参训记录、笔记、心得等为主要依据,区分“优秀、合格、不合格”三个等次进行考试测评,全面考核评价学员学习情况,准确评价每位参训人员培训成效。将党员干部的参训记录、过程表现、学习成果等纳入培训档案,作为党员干部年度考核、评先选优的重要内容,激励干部积极学习,促进培训质量全面提升。

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