选调生当有“三思”之心

做好基层工作，选调生当有“思危”之心。“居高常虑缺，持满每忧盈”，选调生作为刚刚走出“象牙塔”的新时代人才，较高的科学文化素养是我们的优势，时常让我们“引之为傲”。但时代在发展，科学在进步，当今世界知识更新迭代的速度前所未有，我们若是故步自封、裹足不前，很快便将为时代所抛弃。我们当以“思危”之心，常怀“本领恐慌”，深感能力不足，以时不我待的精神求知求学，努力提高自身文化、业务素养，不断增强为民服务本领；拒绝自我满足、拒绝安于现状，增强危机意识与使命意识，以“吾日三省吾身”的态度时常自省自检，反思自身素养的差距，找准能力上的薄弱环节，有针对性地制定学习计划，时刻走在时代的最前沿。

做好基层工作，选调生当有“思退”之心。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，选调生群体作为推动社会主义现代化建设的一股生力军，置身于实现中华民族伟大复兴的历史洪流中，可以在时代赋予的答卷上挥洒青春之墨，书写梦想华章，何其荣幸！但我们在奋力拼搏新时代的同时，也应常具“思退”之心，不争功、不邀功、不居功，摒弃争名之心，舍弃夺利之想，以钉钉子的精神，扎根基层、建设基层。面对基层老同志的谆谆教诲，要退而思之，善而纳之，绝不固执己见；面对非法利益的巨大诱惑，要退而察之，坚而拒之，守住规则底线。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，发扬为民初心，一张蓝图绘到底，一任一任接着干。

做好基层工作，选调生当有“思变”之心。孟子云，“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡”，进入基层的选调生一旦在“舒适区”待久了，难免就会产生随遇而安、安于现状的想法。因此，我们要常怀“思变”之心，善于创新，与时俱进，不断根据时代的变化，革新自身思维，更新知识储备，不但要身入新时代，更要心入新时代。在日常工作中，树牢创新意识，以新方法破解新问题、展现新成效、实现新作为，不断拓宽创新视野，勇于更新工作观念，敢于打破“老框框”“老套路”，开辟新途径，寻找新路子。“变亦变，不变亦变，变而变者，变之权操诸己”，我们要牵住创新求变的“牛鼻子”，不走因循守旧的老路，也不走离经叛道的歪路，而要走顺应时代发展潮流的变革之路。

“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”，我们作为新时代的选调生，“思危、思退、思变”是我们所应具有的素质品格，如此我们方能在基层这片广阔天地中锤炼过硬本领，谱写出一首独属于我们的青春之歌！