选调生 莫让“品牌”变“光环”

安徽省亳州市利辛县程家集镇 江浩

一个好的品牌从诞生到成型需经历数十年、甚至上百年的沉淀。选调生作为公务员群体的一小分支,从上世纪60年代发展至今,已然成为基层工作者中的一道亮丽“品牌”,它既蕴含着每代选调生的心血和智慧,也承载着组织的信任与人民的期盼。作为新时代的选调生,当传好前人的“接力棒”,修养心性、摆正态度,在真抓实干中擦亮选调“品牌”,淡化选调“光环”,在埋头苦干中绽放青春之花,实现人生价值。

不卑不亢,涵养随遇而安的心性。“子欲为事,先为人圣”,做事先做人,这是亘古不变的道理,而想要做好人的一个充分条件就是拥有良好的心性。选调生由于在培养方向上不同于一般公务员,在岗位轮换、调用方面有一定优势,在单位也或多或少有一些“优待”。但组织给的“照顾”并不是选调生自身的优势,单位的“优待”也不是选调生自恃的资本。一些选调生借着组织上的照顾而自视甚高、浮而不实,既没做好工作,还损害了选调生“品牌”的声誉。基层选调生当有一颗“心无物欲,即是秋空霁海”的平常心,淡化“选调”这一称号,时刻牢记“人民勤务员”这一身份,做人不卑不亢,做事不骄不躁,既不急功近利,也不居功自傲,要理性看待每一次职位变迁中进退留转,脚踏实地、稳扎稳打地对待每一件手头事、细小事、为民事。

立志明德,亮出务实干事的态度。态度决定一切,细节决定成败。端正的人生态度,不仅能提高学习工作的积极性,还有利于个人的成长和发展。由于选调生的特殊性,加上人们对于其缺乏足够的了解和认知,部分人对选调生持有一种“轻视”态度,甚至把选调生视为“光环生”“挂职生”,对这些不恰当的看法,选调生要亮出态度、做出行动,为自己、为群体正名。基层选调生要明确志向、找准定位,深刻意识到基层锻炼不是“镀金”,而是为了磨练个人心性品质,增长本领才干。对于组织给予的关怀要心存感激,对于一些不让来、不让干的所谓“优待”,要表明自己的立场,亮出想干事的坚决态度,只有想干事、敢干事、能干事,才能让人们真正了解选调生,走出区别对待的“怪圈”。

真抓实干,一展勤政为民的实效。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”驰于空想,骛于虚声,不如脚踏实地、持之以恒地实干积累。习近平总书记曾多次强调,真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。真抓实干是我们党的优良传统,也是选调生立身正名、干出成绩最快、最简单、最直接的方式。一些选调生虽在基层,但只做一些“文字”上的工作,既不为群众所知,也没能为群众带来看得见的实效,更违背了选调的初衷,这种工作方式是不可取的。基层选调生应时刻牢记“空谈误国、实干兴邦”的现实含义,敢于撸起袖子、甩开膀子、扑下身子,从群众生活的点滴出发,从为民的每一件小事做起,该干的事、利民的事要大胆干,坚持真抓实干、干出实效,切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。今年是中国共产党百年华诞,愿广大选调生永葆初心、砥砺前行,以实干回应组织信任,以实效不负人民期盼,在全面建设社会主义现代化国家的征程中乘风破浪、披荆斩棘,彰显新时代选调之光!

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