“三个优化” 推动乡村振兴“快步走”

近年来，新疆维吾尔自治区吉木乃县重点围绕人才储备、产业发展、乡风文明等方面，充分发挥自身优势，全方位激活乡村振兴“一池春水”。

优化人才储备，建好振兴“智慧库”。依托地委“人才强阿”战略，深入实施“金山·雪都”重点人才工作5大工程和18个项目，大力推进万驼园人才工作室建设，吸引新疆大学、石河子大学、新疆农业大学等高校，建立“政府＋企业＋院校”合作关系，目前已吸引高校硕士、博士53名，并依托合作关系，在新疆农业大学设立50万元“万驼园”科研人才奖学金，为人才引进搭建起事业平台。同时，该县建立“乡土人才＋产业发展＋若干贫困户”的联动引领模式，注重从各类能人中择优选拔技术人才、“土专家”，采取县乡党校集中轮训，干部大讲堂、专业技术培训等方式，开展各领域人才培训300余场次，不断凝聚各领域人才合力，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。

优化产业发展，做好振兴“新篇章”。该县立足本地生态自然优势，大力发展“有机小麦”产业、“冰川”品牌特色畜牧业等，不断推动资源优势向经济优势转化，为乡村振兴注入“新活力”。围绕“稳粮、优草、促畜、兴特色”的发展思路，依托本地生态自然资源和农业发展基础，推广土地规模化种植，投入资金30余万元，完成有机农业种植13.57万亩，投入资金4千万元，建设高端“冰川”肉牛养殖场（小区）3个，不断推动村集体经济与农户收益“双增收”。持续创新推进“党建＋”模式，着力推动“党建＋旅游”“党建＋特色养殖”“党建＋有机种植”等示范点打造提升，以点带面，扩大示范点带动效应，激发各级党组织、党员和农牧民群众内生动力，聚力打造乡村振兴发展“新引擎”。

优化乡风文明，按下振兴“快捷键”。以“爱心超市”“道德银行”为抓手，围绕改善生活环境、传颂家庭美德、兴建致富产业、参加村级活动等方面，结合《村规民约》内容，制定积分兑换管理办法，探索“正向积分奖励”模式，以“1积分兑换1元商品”的标准，群众可持积分卡，在所辖“爱心超市”兑换等值生活用品。同时，设置“红黑”榜单，集中宣传家庭美德、社会公德、个人品德等先进典型事迹，颁发证书、生活用品等奖励，使群众有样可学，有样可杜，不断营造崇德向善、互帮互助、睦邻友好的良好乡风。