青年干部要强“三练”怀“三气”

“锤炼”信仰，心怀“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的“志气”。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。从1919年，3000余人青年学生从四面八方汇集天安门，不惧生死，为了民族的独立和解放努力奋斗，到1921年，一群平均年龄只有28岁的青年才俊，在浙江嘉兴南湖的小船上点起革命的星星之火；从1934年，一群平均年龄只有25岁的红军将领，跨雪山翻草地，踏上了二万五千里长征之路，到1935年，飞夺泸定桥的22名勇士，面对国家危难，挺身而出，将自己的青春和热血挥洒在这片他们最爱的土地上……一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。如今，这精神的火炬已经传到我们这一代青年的手中，倒在扶贫路上的黄文秀用生命讲述“一个人要活得有意义，生存得有价值，就不能光为自己而活，要用自己的力量为他人、为国家、为民族、为社会做出贡献”；18岁的戍边战士陈祥榕许下铮铮的誓言，“清澈的爱，只为中国”，便倒在了前线。铮铮誓言，涛声依旧，作为青年干部当挺身而出，以国家富强、人民幸福为己任，胸怀理想、志存高远，投身中国特色社会主义伟大实践，并为之终生奋斗。

“淬炼”作风，心怀“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的“骨气”。习近平总书记曾说过，“只要青年都勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，中国特色社会主义就能充满活力、充满后劲、充满希望”。党员干部一直以来被提倡“反四风、树新风”，要带头执行廉洁自律的各项规定，为国家为社会树立良好正面的风气。然而，纵观现实，不难发现，像李晓飞、张雨杰这样的年轻干部腐败案例近年来并不鲜见，这些青年人大多拥有“真才实学”，高学历、高能力，出类拔萃，甚至年纪轻轻就是单位的“骨干精英”，颇受领导重视和同事认可，但正是因为没有抵住内心的贪欲，没有树立坚定的理想信念，才踏上了腐败这条“不归路”，毁掉了自己的大好前途和青春年华。这就警醒我们，年轻干部要扣“正”人生的第一粒扣子，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，淬炼过硬作风，走好人生的“第一步”。

“锻炼”本领，心怀“自信人生二百年，会当水击三千里”的“底气”。底气是人生的实力。中国人的底气，来自于五千多年深厚的历史文化底蕴，来自于中国共产党的坚强领导，来自于14亿多中国人民的团结一心。新时代、新征程，青年干部要发挥应有的活力和激情，始终发扬创新精神，不断增强创新本领，勇于打破旧思想，敢于创新思路、创新举措，争当“拓荒牛”，以“不破楼兰终不还”的韧劲和“初生牛犊不怕虎”的闯劲，锻造过硬本领，更要以党史学习教育为契机，在行进中感党恩，在学习中跟党走，在奋斗中传党魂。当前，大多数青年干部学历较高，专业素质较强，但相对来说缺乏在艰苦复杂环境的“烈火铜炉”中的捶打和锤炼，存在一定程度上的历练较少、定力不够等问题，要牢固树立学习意识，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，提高内在素质，为新征程各项新任务的完成注入“青年”能量。