对“不会”当如坐针毡

为官避事平生耻。碰到难题时一句“我不会”，往往成了有些党员干部的“挡箭牌”和“护身符”。这个时候，上级领导迫于时间紧、任务重等因素，转而更多地使用“用起来顺手”的“多面手”干部，以至于个别干部因为“不会”，工作越做越少，越来越轻松有的甚至在“一杯茶一张报”中落得“清闲”。

其实，人非生而知之，碰到难题“不会”并不可怕，但如果将“不会”当作应对和抵挡工作的借口，就是不担当不作为的典型表现，对事业贻害无穷。党员干部要充分认清危害，以如坐针毡的姿态起而行之，坚决杜绝。

以发奋学习为“真不会”补缺。在现实生活中，没有人天生就会。大到基层的发展策略，小到党员干部自己的吃饭穿衣，都要经历一个从“不会”到“会”的过程。更何况在基层，有学历非常高的博士生，有文化程度较低的岁数年长的基层干部，他们受年龄、学历、知识结构、实践经验等限制，少数工作开展起来特别困难。然而，作为基层党员干部，千万不要以“真不会”为理由逃避工作，应以活到老学到老的精神，面对工作中的日新月异，不打“退堂鼓”，敢接“烫手的山芋”，以“莫向光阴惰寸功”的紧迫感，以“头悬梁、锥刺股”的劲头，用好“政治教育”这一剂良药，在思想上减轻病症，在学习上弄通弄实，跟上时代步伐，把“真不会”当成脚下的“垫脚石”。

以强化担当为“不想会”赋能。作为基层党员干部，应以基层发展为“契入点”，把责任扛在肩上，把担当落实在行动上。若是“不想会”，就要找准这个“思想开关”。自己为什么“不想会”，多叩问几个为什么？遇事就想躲的人，用俗话来讲就是“躲得了初一，躲不过十五”，千万不能把“不想会”作为不想干事创业的理由。踏上第二个百年奋斗目标的新征程，各项事业的发展都离不开基层党员干部的付出，“我为群众办实事”同样需要落实到每一件小事中，那些“打太极”“躲猫猫”的行为，都是“不想会”的具体体现。为此，各级要加大执纪力度，敢于亮剑、敢于斗争碰硬，用奖勤罚懒的有效措施，不断强化党员干部的担当意识，从思想根子上直接拔除“不想会”的病根，形成人人都想干事、能干事、干成事的深厚氛围。

以提升素质为“不太会”充电。基层党员干部是引领发展的“带头人”、服务群众的“排头兵”、攻坚克难的“主心骨”，应当把政治标准放在首位，把提升能力作为干事创业的“头等大事”。如果对有些工作真的“不太会”，就需要拿出刻苦钻研的精神，敢闯敢试、敢作也为，努力提升，切忌不求过得硬只求过得去，“半壶水响叮当”，满足于“差不多”的马马虎虎状态。要通过实践历练，充分认清“不太会”对事业的危害，下决心提升综合素质，炼就“宽肩膀”，提升“真本领”，突破“不太会”的能力瓶颈。要脚踏实地，善作善成，在经风雨、见世面中强筋骨、长才干，积蓄战胜一切艰难险阻的坚实力量，做一名素质全面过硬的人。