“小麦”生长里的基层之道

小麦，作为皖北地区重要的一种农作物，一般在9月中下旬至10月上旬播种，翌年5月底至6月中下旬成熟，生长过程需要经历秋种、冬藏、春长、夏收。今年的小寒节气如期而来，伴随小寒一起降临皖北的还有“初雪”。我在村委室里听着农民伯伯们谈论着今年小麦的长势，目光看向窗外，绿油油的田地已经慢慢泛白，细细想来，我们选调生的成长过程也和小麦的生长过程一样耐人寻味。

“冬天麦盖三层被，来年枕着馒头睡”。小麦的生长需要经过冬雪的覆盖，“一冬无雪麦不结”，雪越厚，积累的水分越多，来年的收成才会越好。这个过程和选调生在基层锻炼的过程一样。选调生只有坚定自己的理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就会像一株经不起寒冬的“弱苗”，冷风一吹，就会“黄叶干枯”。锤炼理想信念的过程中，我们要学会抛开“高学历”的枷锁、离开自己的“舒适圈”，以人民群众为师，多向人民群众请教，深深扎根于基层的“土壤”中；学会耐得住寂寞、顶得住压力、抵得住诱惑，在基层纷繁复杂的事情中，踏踏实实做事情，默默无闻做奉献，将自己埋没在基层的“白雪”中；学会深入分析思考问题，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找出解决问题的方法，从基层的实践中汲取自我修炼的“养分”。

“春分春分，麦苗起身”。经过一个冬天的积累，当春分时节到来时，小麦进入了自己的起身拔节期，噌噌地长个子，拔节期的生长是决定能否丰收的关键。小麦想要在拔节期快速生长，就必须要敢于“起身”去面对“倒春寒”和“清明连夜雨”。同样，选调生想要在基层得到成长，就是要敢于负责、勇于担当，主动接受风吹雨淋。在平时的工作中，我们不难发现，有的人遇到挑战事情“打退堂鼓”、复杂的事情“不想为”、新的事情“不会为”，守着自己的“一亩三分地”，当个“好好先生”，对党和人民不负责。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。选调生要时刻保持清醒的头脑、高昂的激情和充沛的精力，敢啃硬骨头、敢攀高峰、敢涉险滩，以坚忍不拔、百折不挠、锲而不舍的韧劲，以勇往直前、逢山开路、遇水搭桥的拼劲，以乘风破浪、推陈出新、突破自我的干劲，迎难而上、奋勇争先、建功立业，不断提高干事创业的能力。

“麦收看三宝，头多、穗大、籽粒饱”。在夏收时节，农民伯伯们以“三宝”来检验麦子收成的好坏。这“三宝”也可以用来检验选调生在基层的工作。“头多”意味着一个人的先进影响是有限的，在基层有成百上千位选调生，需要广大的选调生团体共同的奋斗、争做先锋，就如同夏风吹过的“层层麦浪”，带来“阵阵麦香”；“穗大”意味着为群众工作要尽心而为，民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之，在有限的条件下，尽最大的努力为人民群众奉献；“籽粒饱”意味着为人民群众做事要真抓实干，不搞“空架子”“空壳子”，不要“垒大户”“造盆景”，扎扎实实干工作，切实解决人民群众的烦心事。群众无小事，枝叶总关情。想要收获基层工作的“三宝”，选调生应该融入群众之间去，牢记初心与使命，多听取群众的声音，把群众当作自己的亲人，把群众的事情当作自己的事情，不断增强人民群众的福祉。

“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。小麦的生长过程中却蕴含着大学问，这表明基层大有可为。选调生要“身入”基层、“心到”基层，从一点一滴做起，把小事当大事，踏踏实实把正在做的事情做好，成就我们的精彩人生，共同创造基层的幸福生活和美好未来。