科学考评是转变作风的“催化剂”

看清问题根源。形式主义官僚主义表现在政绩观有偏差、工作方式有不妥，但评判体系不够科学合理，评价与激励存在偏颇，就使得不良作风难以转变。不经历风雨怎么见彩虹？工作出实效，必有努力付出过程，需要耗费大量时间、精力和资源，突破许多难点、堵点、痛点，一时半会难见成效。然而，对成效的评价取决于考评指标的科学性、考核方式的合理性，如考评不能与时俱进，设置考评指标不客观，设计考核方式有缺陷，只注重结果考评、不重视过程评判，就会造成针对性、实操性不强，其评价就难免会偏离实际、失真失实，尤其是一些虚假做法和成果蒙混过关，变“虚绩”为“实功”，使激励出现偏差，反而助长了歪风邪气。除了受过严格摔打锤炼者能够泰然处之外，选择投机取巧以应对者必然增多。

认清特征表现。毛泽东指出，工作上的形式主义和领导上的老爷主义，是官僚主义的两种主要形式，是领导机关最容易犯的政治病症。上有所好，下必甚焉。如用造“盆景”之法，亮眼吸睛、赏心悦目，以“表面之效”赢得欢心赞赏，虽不能扑下身子、沉下心思研究谋划、推进落实，但能精于形式渲染、堆砌辞藻，使制造的“经验成果”迎合了口味，心照不宣、互相欣赏。但凡必要的形式便于展示成效，然而“形式”一旦变成“形式主义”，则如同“浓妆艳抹”式包装，面目全非、花里胡哨，中看不中用，不仅造成人力、物力、财力等资源浪费，也会形成疲于应付、效率低下等不利局面。没有客观公正的考评，就把不住好坏优劣的关口，导致让务虚者讨巧、实干者寒心，使末端收获者春风得意、前期耕耘者黯然神伤，难以树立正气。

厘清措施路径。实事求是是正确认识事物、解决实际问题的法宝，是认识论和方法论的高度统一。坚持党的实事求是的思想路线，着力从思想和制度层面共同发力，以思想共识引领实际行动，更好克服形式主义、官僚主义不良作风。要提升思想境界。深学深悟党史中蕴含的精神力量，以先辈先烈为榜样，继承和发扬伟大建党精神，筑牢思想根基、加强自我完善。要优化考评机制。科学设置指标体系，既考评结果，也考评过程，使评价更加公允，不给弄虚作假者、投机钻营者可乘之机。要严格结果运用。以经得起检验的实绩论“英雄”，让实干者有收获，让干成者受尊重，真正激励先进、鞭策后进，增强干事创业的热情和动力。要发挥监督作用。明确监督范围要求，提供监督保护，让监督合规、有保障，使形式主义、官僚主义无处遁形。

总之，形式主义、官僚主义与党的性质宗旨、优良作风相背离，必须充分发挥考评作用，促进问题更好解决，使党的肌体保持健康，不断密切党群干群关系，汇聚起推动发展的磅礴力量。