年轻干部要主动以身试“苦”

在“苦”中历练，把忠诚之魂铸得更牢。在艰苦复杂环境中，往往工作担子重、责任压力大，对于年轻干部来说，是心理和生理上的双重考验。所谓“真金不怕火炼”，越是在这样“苦其心志、劳其筋骨”的环境里，才越能检验党员干部对党是否忠诚、信仰是否坚定、意志是否如磐。同样的，只有心怀对党和人民的忠诚之心，才能在面临艰难环境时无所畏惧，面对风险挑战时冲锋在前。年轻干部在“苦”中历练，就是要时刻牢记组织的重托，把“真历练”放在第一位，在基层真正“俯下身子、甩开膀子、迈开步子”，用心用情用力干好每一件事，“遍尝”基层“酸甜苦辣味”，做到有所思、有所悟、有所得。切实领悟到组织的“良苦用心”，深根忠诚之心，用更为扎实有力的行动回应党和人民殷切期望。

在“苦”中作为，把担当之力育得更强。年轻干部“初出茅庐”，缺乏实践锻炼，有时会面临“不缺想法缺办法”的窘境。在艰苦复杂环境中锻炼，也是补齐实践能力的“关键一课”。在这样的条件下，所面临的问题会更复杂、更尖锐、更深刻，年轻干部不能因此而产生逃避心理，反而要重视在艰苦复杂条件下的“练兵”机会，发挥自己精力好、接受能力强的优势，敢于吃“苦”，甘于吃“苦”，在各种困难挑战中磨炼自己、摔打自己，在与复杂问题的反复“较量”中，不断汲取经验教训，探索“解题思路”，总结出属于自己的一套工作方法，积极运用到为广大群众解难题、办实事的工作实践中。久而久之，就能把担当能力练得更强，在波澜四起中处变不惊，在风险考验中泰然自若，在大战大考中胸有成竹，成为“堪大用担重任”之才。

在“苦”中成长，把进步之基夯得更实。地基的深度决定楼房的高度。年轻干部正处在“打地基”的关键期，基础不坚实，在事业上有建树就无从谈起，职业道路也走不顺、走不远。对于年轻干部来说，在职业生涯的“起步期”尝点“苦头”，不仅可以磨练心性，使骄纵之气收敛、坚韧之心倍增，也能在“试错”“纠错”中发现长处和短板、学到经验和本领，有助于在干事创业之路上少走弯路、扬长避短。同时，在“苦”中成长，也有助于年轻干部深化对国情民情的认知。习近平总书记在回忆在陕北插队经历时，提到知青岁月使他了解到“老百姓最需要什么”。年轻干部也需要艰苦复杂环境中加强实践锻炼，明白党的事业发展所需，了解人民群众所急所需，才能在职业道路上找到正确方向，坚定不移奋斗下去。