古语云：“人既尽其才，则百事俱举”。
要注重教育引导干部把个人理想追求融入党和国家事业之中，增强时代使命感和责任感，激发“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力，促进干部愿实干、敢担当、勇攻坚，成为敢啃“硬骨头”、敢于“蹚激流”，敢于“涉险滩”的“闯将”。
要注重实绩导向，在政治、生活、精神、经济等方面完派发“激励红包”，释放“激励效应”，敢于打破“隐形台阶”，让会干事的干部有机会，让干成事的干部有位置，为担当的干部担当，促其心无旁骛谋发展、甩开膀子干事业。
要注重将有培养前途的干部安排到吃劲岗位、攻坚一线上经风雨、见世面，切莫让他们放在“温室”中成长，应让他们接几次“烫手山芋”，当几回“热锅蚂蚁”，通过不断交任务、压担子，让其快速成长为独当一面的“狮子型”领导干部。
要注重打破人员交流壁垒，面向各领域、各战线、各行业，积极推动干部交流轮岗、墩苗育苗、挂职锻炼等，破除干部调任等方面的“阻梗”现象，开辟上下流动渠道，将干部奋斗的劲头拉满、干事的激情激活。（白云飞）
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