党员干部要树立和践行正确政绩观

政绩观反映的是一个党员干部的政治立场和党性修养。党的二十大报告指出，加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。那么作为新时代基层工作领导干部，该如何树立和践行正确的政绩观，正确的追求政绩、创造政绩呢，笔者认为，需要从以下三个方面做起：

一是要坚持以人民为中心，始终把为人民谋福利作为最大政绩。共产党人的初心使命就是为人民谋幸福，党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。因此，党员干部要时刻把老百姓的事当做自己的事，牢记和把握好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个重大命题，真心实意解决人民群众关心的实际问题，真正想群众之所想，急群众之所急，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。

二是要坚持以实干为基础，始终把艰苦奋斗作为求政绩的重要途径。实”字当头、“干”字为先，业绩都是干出来的，没有真抓实干，再好的思路也不过是一纸空文，再美好的目标也难以实现，再正确的政策措施也不会发挥应有的作用。面对新形势新任务，党员干部一定要迎难而上，善于斗争，敢于斗争，这样才能积聚起担当与底气去追求政绩。相反，缺乏实干品质的党员干部就会逐渐与时代脱节，完不成事业要求，达不到人民期盼，更遑论能干出一番事业。

三是要坚持以纪律为底线，正确对待和使用手中的权力。无规矩不成方圆，时刻约束自己，是一种高尚的素养与行为,干部要时刻对照党的正确理论和方针路线政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，查摆自身不足，弄清哪些事情该做、能做，哪些事情不该做，不能做，不能做的事情坚决不做就是底线，时刻自重自省，严守纪法规矩，正确处理公私、义利、是非等关系。牢记权为民所用，真正把权力用在为民办事、为民造福上。