打好“六张牌”，助力乡村振兴

萨麦苏木认真落实“四个不摘”要求，聚焦守底线、抓衔接、促振兴，坚持党建引领开创工作新局面，全力打好“六张牌”，脱贫攻坚成果得到持续巩固拓展，促进牧业产业化步伐再加快、牧区基础设施再提升、牧民朋友群体收入再提高，努力推动各项工作稳步向前。

分工“具体”，打好“基层牌”，深耕牧区管理“责任田”。始终坚持把巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接作为当前工作的头等大事，主动担当作为，落实政策，查漏补缺，补齐短板。严格要求各嘎查第一书记、驻村干部履行好第一责任人职责，联动“三力合一”等力量，成立7个工作组21个小组，以“集中排查+日常监控”方式，紧密围绕各项决策部署，在“做深做细做实”上下大功夫，全力以赴推动乡村振兴取得更大成效。

产业“集聚”，打好“链条牌”，激活牧区发展“新引擎”。乡村要振兴，产业必先行。坚持精准发力，立足特色资源，按照嘎查集体经济发展“223”工作思路，投入400余万元建设西门塔尔良种肉牛、乌珠穆沁种公羊、乌珠穆沁羯羊和抗灾减灾饲草储备等集体经济基地及嘎查办公室，链接饲草供应、牛羊养殖销售等上下游产业，全力打造规模化、链条化、标准化现代牧业。目前，全苏木7个嘎查，集体经济收入达到100万以上2个，集体经济收入达到20万以上5个。

队伍“集中”，打好“人才牌”，培养牧区发展“主力军”。乡村要振兴，人才是关键。通过“选育管用”全链条培养嘎查后备干部队伍，让精英搭上党建“人才列车”，现嘎查、社区后备干部共24名。加大新型经营主体扶持力度，做大做强现有牧民专业合作社，发掘致富带头人，为乡村振兴谋出路、出点子。开展各类培训班，为嘎查“两委”、致富带头人、年轻干部、后备队伍等人才答疑解惑、“传授真经”。建立人才信息库，成立返乡大学生志愿者协会，建立信息“中转站”，推动人才就业创业，助推乡村振兴。

文化“驱动”，打好“乡风牌”，焕发牧区文明“新气象”。乡村要振兴，文化是灵魂。循规律、兴文化，深化乡风文明建设，完善村规民约、破除陈规陋习、倡导移风易俗、传承文化遗产，开展文明创建活动，举办“传承杯”蒙古象棋比赛、奶食品比赛，开展“二十大”系列比赛、评比活动、“铸牢中华民族共同体意识”宣传活动，乌兰牧骑文艺汇演等，发挥文化凝聚人心、坚定信心、引导牧民的作用，提振精气神，以文铸魂、以文化人、以文兴业。

生态“领跑”，打好“保护牌”，塑造牧区环境“新高地”。乡村要振兴，生态是基础。统筹推进、标本兼治，切实做到“合”有章法、“分”有活力，发挥各方积极性、主动性和创造性，全面落实草原生态修复工程，累计沙漠飞播造林2万多亩，沙地人工造林5万多亩，围栏封育沙化面积共达17万亩，植被恢复率达82%以上。同时积极开展巡河及保护工作，用“绣花”功夫维护水清、河畅、景美的生态美景，提升牧民生活质量和健康水平。

治理“赋能”，打好“基层牌”，构建牧区管理“全体系”。乡村要振兴，根本在党的引领。紧紧围绕党和国家工作大局，激活基层组织活力，用活红色资源。扎实推进军警地企“1258”边疆融合党建工作新模式，打造军警地企边疆融合党建基地，展现边疆各族人民凝聚力、向心力。持续推进“三力合一”网格化工作模式，层层联动、逐级落实，连通群众，提升基层保障力。升级优化智慧平台，增设乡村振兴、边疆党建、党群服务、帮办代办等服务模块，打造精细化、规范化和智慧化工作体系。