做好人才工作要下好调查研究真功夫

调查研究是谋事之基、成事之本。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是我们党的传家宝和优良传统，在人才工作中，也要坚持调查研究之风，涵养求真务实的工作作风，为上级决策和人才政策出台提供客观参考。下好调查研究真功夫，要真正摸清基层实情，了解问题病灶，提出有益见解，切实推动人才工作高质量发展，为服务经济建设发展打牢坚实基础。

心要静，带着感情调研。心乃思之官也。调查研究是一项具体的工作，目的在于摸活鱼、提对策、解难题。坚持用心用情抓调研，坚决防止蜻蜓点水、走马观花式调研，摒弃走秀式、排场式调研，莫让务虚主义、形式主义等歪风邪气侵蚀。心静如水到基层、专心致志搞调研，才能与群众打成一片，才可找到问题弊病。多些“四不两直”调研做法，大兴直插现场、善用“一线工作法”，带着感情、深入一线，耕耘好调研沃土，打牢新鲜的第一手材料，为上级领导决策部署提供客观真实参考。

眼向下，善于见微知著。问题的本质、深厚的逻辑、事务的规律，往往蕴藏在复杂丰富的现象背后。调查研究贵在发现事务发展真正的问题和规律。事实上，少数党员干部下基层调研“人到心不到”，如葫芦“浮在上面”，眼不下看、畏惧麻烦。真正好的调查研究，要于群众脸上看到政策执行效果、于基层变化看到地方干部作风、于乡村俚语知晓重大任务落地实效。善于观察群众“微表情”、捕捉基层“微反应”、瞄准地方“微风向”，用好发现问题的“显微镜”和“放大镜”，真正推动调研落地见效。

脚站稳，潜沉扎根基层。脚踩大地，方有力量。调查研究的载体在基层，落脚点在乡村。调查研究效果好不好，看是否有久久为功的恒心、一以贯之的韧劲、坚韧不拔的意志，盯紧问题不放松，时刻保持在线状态，与基层群众真正打成一片，坚决摒弃层层陪同、扎堆跟风等现象，走进群众心坎、来到群众身边，同吃同住同劳动、同坐一条板凳，多些“十年磨一剑”的执着、保持“甘坐冷板凳”的态度，方能真正打捞“活鱼”。

勤思考，分析提出对策。调研报告是调查研究成果的凝结与体现。开展调查研究不能“一调了之”，应坚持“调查”与“研究”结合，真正研究问题、分析风险、发现短板，从而提出真实可行、行之有效的对策。针对调研数据、事例、现象等要素，用好系统思维、前瞻思维、风险思维，坚持综合研判、整体剖析、类比分析等，多些触类旁通、举一反三、鞭辟入里，从表象到本质、做到内外兼明，才能撰写出全面务实的调研报告，交上满意优秀的调研答卷。