做一名让党放心，让人民满意的高素质专业化公务员

“盖有非常之功，必待非常之人。”公务员是行使国家权力、管理国家事务的主体，其素质和能力的高低直接影响党和国家各项政策和方针的落地落实。中共中央办公厅印发的《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，要求建设一支高素质专业化的公务员队伍，这是党中央对新时代公务员提出的更高定位、更高标准、更高要求。作为一名青年公务员，我认为应当把握“高素质”“专业化”的内在精髓，从六个方面出发。

第一，要坚定理想信念。天下至德，莫过于忠，对党忠诚是党员干部的必然要求。我们作为新时代的公务员要坚持思想政治上的高标准，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，在思想上和行动上旗帜鲜明地和党中央保持一致，坚定政治方向、政治立场和理想信念，做到思想过硬、政治过硬。通过单位内的党日活动及各类学习活动，如参加二十大精神专题探讨会、参观红色教育基地，建立起强大的、坚定的信念，向历史上和当代的优秀共产党员和领导干部学习，不忘初心。

第二，要涵养道德品质。士有百行，以德为首。德，是人立身处世的根本。我们党对党员干部的要求是“德才兼备、以德为先”，公务员队伍与人民群众联系紧密，更要时刻牢记人民公仆的身份，严以修身，慎微慎独，严格约束自我行为，不断提高个人道德修养。作为新进公务员更要作风正派，不可自视过高，脱离群众，更不可沾染官僚习气，对群众颐指气使。在单位内部，也要掌握与同事和领导相处的技巧，真诚待人，不卑不亢，不随意评论他人，甘于奉献，努力融入集体的大环境，共同维护整体工作环境的风清气正。

第三，要提升理论素养。拥有良好理论素养，是服务群众的基础。在新的社会形势下，我们要面对更加复杂艰巨的工作任务，理论学习更要走在前列。只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面系统地学习掌握中国特色社会主义理论体系和党的二十大精神内涵，用理论知识武装头脑，不断提高自身的理论素养，把理论知识融入到实际工作，才能更好地服务人民群众。我们可以通过阅读理论学习的相关书籍，借助学习强国、求是等网上平台，利用碎片化的工作时间，将自身的理论基础夯实筑牢。并且在实际的材料撰写工作中不断体会，以写促学。积极地和单位内的业务骨干或者一些理论功底扎实的前辈学习，不断锤炼自我的理论素养。

第四，要树立爱岗敬业精神。业精于勤而荒于嬉。作为公职人员，要勇于担当、勤于作为，一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖，不做无事一身轻的“清官”“闲官”。无论在任何岗位上，都要树立爱岗敬业、勤政为民的理念，主动适应新形势新要求，常学常思，不断在实践中改进工作的方式方法，保证工作高质高效完成。做到干一行，爱一行，精一行。

第五、要守住自身的廉政底线。公务员要牢记“立党为公，执政为民”的理念，做到“上不害法，中不废亲，下不伤民”。把为人民谋利益、为地方谋发展、为国家谋奉献作为使命；将淡泊名利、无私奉献、清正廉洁作为行为底线，时刻警醒自己依法用权、秉公用权、廉洁用权，做一个信念坚定、清正廉洁的高素质的公务员。人民群众最痛狠的就是腐败，我们应当时刻铭记党规国法的红线，通过定期观看廉政教育纪录片，参加廉政学习讲座等形式，深刻认识做到清正廉洁对于一个刚进入干部队伍的年轻人的重要性，不断在日常工作中的细节中做到克己奉公，不收取群众和企业的钱财，不接受吃喝宴请，甘于清贫，形成干净纯洁的政治品格。

第六、要提升自身的业务能力。学有所长，术有专攻。公务员要有过硬的业务能力来践行为人民服务的宗旨，要有“大国工匠”的精神与气度，在专业素质上深度贴合群众需求、工作需要。同时，把组织要求和个人需求有机结合起来，本着缺什么补什么的原则，着力弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，使自己真正成为“专业化”公务员。一方面，在单位内部要全面了解单位的主要职能和日常工作，厘清各部门的权责清单，做到遇事能快速处置。还要深入研究单位内部的办文办会的相关制度，如公文格式标准，制发流转规则，工作汇报规则、请示规则等等，逐步做到在日常工作上少出差错，不出差错。同时，也要学习掌握使用自身业务工作相关的网上平台，为数字政府建设贡献力量。另一方面，对待群众时要常怀感恩之心，牢固树立服务意识，耐心倾听群众的诉求，多从群众关心的利益点出发思考，努力为群众解决实际的难题。能办的事要办的快，办的好：暂时不能办的事要详细记录，及时反馈，重点跟进，努力想办法协调解决。与群众沟通的过程也要注意方式方法，注意言行举止，不要激化矛盾，通过和群众拉家常交朋友的方式，达到沟通的目的，促成问题的解决。

走进新时代，迈向新征程，党和国家都对我们青年干部提出了更高的要求，我们也应当踔厉奋发，不负时代，不负人民，努力提升自身的整体素质和专业水平，实现党和国家事业的薪火相传、后继有人。