党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持新时代好干部标准，坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持以事择人、人事相宜，树立正确选人用人导向，一大批忠诚干净担当的好干部被及时发现出来使用起来。
树立鲜明选人用人导向，要把好干部标准落到实处。要坚持把政治标准摆在首位，注重基层一线和急难险重任务，大力选拔使用政治素质过硬、敢于担当作为、工作实绩突出，善于抓改革、促发展、保稳定，想干事、能干事、干成事的优秀干部，真正做到以正确选人用人导向引领干事创业导向。
树立鲜明选人用人导向，要提升担当作为的精气神。要聚焦经济高质量发展、社会治理、党的建设等工作，把贯彻落实中央和省市委决策部署情况作为重点考核内容，把平时考核、年度考核、专项考核、任期考核有机结合起来，真正把敢担当善作为的干部识别出来、使用起来，有效激发广大党员干部干事创业热情。
树立鲜明选人用人导向，要练就干事创业的素质本领。聚焦工作短板弱项和干部不善为不会为问题，要认真实施干部能力提升计划，组织开展专题培训，帮助干部补齐知识弱项和能力短板，提高干部适应新时代发展的能力。同时，要加强实践锻炼，择优选派干部到项目建设、信访前沿等急难险重岗位锻炼，丰富岗位经历，不断提升综合素质和业务本领，促进干部成长成才。
(龙凤区委组织部 秘书朋)
本文来自投稿，不代表基层网立场，发布者：lfqr，如若转载，请注明出处：https://www.jiceng.org/xyxx/128014.html
