做好组织工作要多维度开展

习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示，指出全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。一个支部一面旗，一名党员一颗星，“使每名党员都成为一面鲜红的旗帜”，让每一颗星星散发“民心”光芒，用柔和但坚毅、微亮但炽热的光点亮繁星、聚成星海，促成满天星光闪耀每一个角落。由表及里凝聚攻坚克难的信心，亮星前行起而“学”之。奋进新征程，势必要啃硬骨头、涉险滩，其中干部建设担负起夺关闯隘的“核心力量”，我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计，千锤百炼、久久为功，提升整个干部队伍“含金量”，着力锻造新时代新征程过硬干部队伍。

要用“能上能下”的思想，做好组织工作。新时代的青年干部要做到在作风上过硬，思想上清醒、经济上清白、守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验。现在的大环境下有的干部习惯“躺平”“摸鱼”，有的甚至是到了“摆烂”局面。如果任由其发展，庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来，必将贻误党和人民事业发展。所以必须果断调整一批不适宜担任职务的干部，以“能上也能下”的思想共识，激励青年干部长本领、提素能，共同做好组织工作。

做好人才挖掘底线，做好选人用人工作。选人用人是干部工作的核心，关乎工作的发展。现实中，有些单位的年度考核常年居于末位，部分重点工作长期得不到开展，究其原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来。选好人、选准人、选贤人就显得尤为重要了，所以就需要建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法，要把功夫下在平时，走进干部们的“社交圈””“生活圈”里，多方位的倾听“身边人”的声音，以此全面衡量干部的“考绩”与“实绩”、“口才”与“口碑”、“临场表现”与“一贯表现”，真正摸清干部“底子”，画准干部“作风像”，真正让好干部脱颖而出。

淬炼“大浪淘沙始见金”的斗争本领，练就真本领。人是干事的基础，所以需要打造一支“硬核”队伍。打造一支“硬核”队伍，关键要有过硬本领，能够经风雨、见世面、壮筋骨。有一些干部平时工作出色,但稍遇到点大的风浪，船头就偏航、节奏就散乱。这就要求青年干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，在理论上保持清醒，政治上保持坚定。正所谓“刀要在石上磨、人要在事中练”，青年干部要主动投身斗争一线，多往矛盾“窝”里钻，常在火炕上“走”，在关键岗位上“加钢淬火”，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领，真正锻造成为烈火真金。