基层干部队伍中有这样一类干部，平时工作任劳任怨、默默奉献，大多只会干事不会“来事”，不愿也不会包装自己，他们还常常做一些他人不愿干、不屑干的小事琐事、脏活累活，在干部群众口中，形象的把他们统称为“老实人”。
要高看一眼。“老实”干部大多工作在平凡的岗位上，默默无闻的付出，正是因为有一批又一批踏实肯干、默默耕耘的“老实”干部，基层工作中的“硬骨头”才被啃下来，各项政策才一项项得到落实，党员干部形象才会受到广大人民群众的褒奖和尊重。对“老实”干部高看一眼，就是要思想多重视、行动上多关怀，重视他们的影响和作用，发现他们的闪光点和可贵处，看到他们的功劳和苦劳，褒奖他们的成绩，解决工作生活中的实际问题。
要厚爱一层。“老实”干部往往拙于表达、羞于表现，敢于啃“硬骨头”，坚守原则底线。对他们厚爱厚爱一层，要在平时多了解关怀，非常时期多理解支持，在他们遭受委屈、面对非议、承受压力时，及时为他们纾解压力、排忧解难、撑腰打气;对他们厚爱一层，就应该平时多发现、多宣传、多表扬“老实”干部。
要提携一把。“老实”干部往往习惯少说多做、埋头苦干，不夸夸其谈、光说不练，不张扬、不出风头、不耍滑头，不容易得到施展的机会。提携一把，就是要善于做“伯乐”，到乡镇、到基层、到中心工作一线发现“老实”干部，多给“老实”干部展示的机会，让他们的观点得以表达，让他们的才能得到发挥，在选人用人、日常考核、奖惩等制度设计上优先、优待他们。
（运河区城管局 彭亭亭）
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