建设高素质干部队伍 服务高质量社会发展

建设高素质干部队伍需要坚持党的政治建设为统领。栉风沐雨数百载，昂海桑田世界殊。千百年来共产党带领全国人民抗击入侵敌寇建设富强国家，实现了从站起来到富起来到强起来。都是因为广大干部坚持党的领导贯彻落实党的决策。习总书记强调：“党的政治建设是一个永恒的课题，容不得半点松懈。”严格政治标准是组织建设的根本要求。 构建堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。习近平总书记强调：“政治标准是硬杠杠。这一条不过关，其他都不过关。如果政治不合格，能耐再大也不能用。”这就要求在选人用人时，用好政治标准“度量衡”，做深做实干部政治素质考察，培养选拔严格政治标准、贯彻政治要求的干部，切实打造忠诚干净担当的干部队伍。

建设高素质干部队伍需要抓好履职能力培训。加强履职能力培训可以提高干部的专业素质。干部作为领导者和管理者，需要熟悉和掌握本职工作的相关知识和技能。通过培训，可以帮助干部更新知识补充技能，让干部更好的开展工作，提升工作能力，干部的工作涉及各个方面的工作和事务，需要综合运用各种能力处理和解决问题。通过履职培训可以帮助干部培养良好的工作习惯和方法。让干部具备较高的管理水平和决策水平，进而能更好的履行本职工作，组成高素质干部队伍。

建设高素质干部队伍需要完善落实公务员法及配套制度。古话有：“有道之君，行治修制，先民服也。”还有：“仁圣之本，在乎制度而已。”从古至今无一不重视规章制度的建立与完善。全面贯彻落实公务员法及配套法规，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员工作的根本遵循，深入学习贯彻公务员法律法规，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，着力锻造政治过硬、忠诚可靠的公务员队伍。