浅谈公务员考试“热”

在刚刚结束的2024年国家公务员考试中，共有18948个岗位开放，招录人数达39600人,资格复审人数首次超过300万，岗位比例约77:1，竞争最激烈岗位宁夏统计局3572:1，,究竟藏在这庞大数字背后的是什么？

一、是就业形势严峻

就业创业形势严峻。受到疫情和经济下行的影响，企业自身经济低迷，能够提供的岗位更是十分有限，如今就业创业更加日益艰难，同时岗位当中大部分还是类似于销售、客服的工作，对绝大多数毕业生来说不是很擅长，而公考能够提供的岗位大多是办公室行政之类的岗位，适合大学生长期的思维方式和生活方式，因此不少年轻人开始选择体制内岗位，以追求稳定安逸。

二、是大学生就业观发生变化

很多学生毕业后不再青睐于进大厂、去高端写字楼争取一份光鲜亮丽的工作拿高收入，而是更加注重岗位本身带来的幸福感。具体来看，职业是否有稳定的收入、退休待遇、是否能够有充足的休息时间、法定节假日是否能合法休假、工作内容和时间是否科学，这些都是大学生选择就业时考量的因素，公务员在很大程度上能符合这些条件。因此，考编的人数在逐年增多.

三、报考条件相对宽松

乡镇公务员的报考条件相对要宽松一些，尤其是有更多的职位属于“三不限”，使得符合报考条件的人员更多，于是引发报名热。比如有的乡镇公务员职称整位仅要求大专学历，而且不限专业，年龄也比较宽松。

四、家长的主张和自身情况

很多大学生在毕业以后甚至是刚进入大学就会被父母做好职业规划，等毕了业回到家乡考个公务员。特别是北方父母，认为考上公务员，能获得较高的社会地位，追求了安稳，也提宁了阶层，是很有脸面的事情，是孩子争气的表现。同时其实，考公并不适合每一个人，因为考试竞争激烈，能够一次就上岸的考生可以说是凤毛麟角，在这个备考过程中也必定要花费大量的时间和精力，要承受没有工作、没有收入来源的压力，也需要自身信念坚定和家长的支持。

面对此种情况，广大考生更要保持清醒的定位，不要随波逐流，找到适合的才能立足于社会，贡献自己的价值！