党员干部要力戒形式主义

习近平总书记指出“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新时代，党员干部作为党的中坚力量和人民公仆，必须始终保持清醒头脑，坚决贯彻落实中央决策部署，切实纠正“四风”，特别是要力戒形式主义。然而，部分党员干部却存在着形式主义的倾向，严重影响了工作效率和为民服务的质量，损害了党和政府的形象。

一要深刻认识到形式主义的危害性。形式主义作风表面上看起来重视工作，凡事必有“留痕”，实际上是应付上级检查，只求完成任务，没有把人民群众的需求放在心中。不研判实际、不搞调查研究，胡乱上马“大工程”，习惯于“讲大话”“吹大牛”，劳民伤财，解决不了具体问题。如果党员干部长期陷入形式主义的泥潭，就会导致工作浮躁、作风飘忽，偏离党员干部的初衷，更不合党的宗旨。同时，部分党员干部的形式主义还会影响整个党员队伍在群众中的形象，降低群众的信任度和满意度。因此，我们必须坚决反对形式主义，树立正确的政绩观和价值观。

二要认真分析形式主义的根源。习近平总书记指出：“作风问题根本上是党性问题。”形式主义的根源在于政绩观错位、责任心缺失，既是思想问题、作风问题，也是政治问题，同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入。部分党员干部为了个人私利或者应付上级检查，而搞表面功夫“刷白墙”“抹绿漆”。针对这些情况，我们需要加强对党员干部的教育培训和管理监督，引导干部树立正确的工作理念和价值观念，提高综合素质和工作能力。

三要积极探索防范和治理形式主义的途径和方法。习近平总书记强调：“要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。”彻底铲除形式主义、官僚主义滋生蔓延的土壤，既要有常抓的韧劲、严抓的耐心，又要靠管长远、固根本的制度。一方面，我们需要建立健全相关制度体系，加强对党员干部的管理和监督，规范行为和职责范围；另一方面，我们还需要加强舆论宣传和教育引导，营造良好的社会氛围和文化环境。多措并举、督帮并重，从制度上保障，从氛围上引导，共同营造风清气正的政治环境、求真务实的工作作风。