“四下基层”是党的群众路线的实践创新，基层是政策落实的“最后一公里”，基层干部是基层工作落实的最小单位，新发展阶段的青年干部是推进基层社会稳定发展的中坚力量。青年干部要深入践行“四下基层”工作方法，把工作重心放在基层，把服务送到基层，把责任落到基层。
一是当好基层“宣传员”，让党的路线、方针、政策“一呼百应”。基层直接联系着人民群众，而青年干部作为宣传战线的最前沿的力量，要主动深入田间地头，多沾点“土气”，多带点“露珠”，坚持把宣传群众与服务群众相结合，以群众“点单”为导向提供老百姓需要的宣传服务，因地制宜、因人而异,用基层群众感兴趣、看得懂、听得进、有共鸣的语言讲出来，避免照本宣科。
二是当好基层“调查员”，让调查研究“一沉到底”。调查研究是谋事之基、成事之道，青年干部要坚持到基层去、到人群中去，查实情、解难题、办实事，把群众问题解决得好不好、群众满不满意作为检验调查研究成效的重要标准，在深入群众开展调查研究中拉近距离、增进感情，切实把调研成果转化为基层工作推进的实际成效，成为解锁党群服务“密钥”。
三是当好基层“调解员”，让信访接待“一步即止”。青年干部要把信访接待当作自我成长的“磨刀石”，积极转变思想作风，充分发挥主观能动性，既要“用心”接访，更要用情“接访”，切不可“踢皮球”“漠视不见”。要当好基层调解员，青年干部还必须学法懂法用好法，注重与法治理念的结合，为群众梳理问题、把脉开方，有效提升了服务群众工作质效。
四是当好基层“勤务员”，让现场办公“一次到位”。青年干部要善于到一线去推动工作，真正地在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实，变“会场商量”到“现场办公”，避免会场“憋办法”，力求现场找答案，做到急事急办，切实“纾民困”，持续推进政策、资源、服务下基层，为基层提供精准化精细化服务。
当代青年生逢其时，实现梦想的天地无比广阔，学好“四下基层”，做时代新人，要当好基层的“宣传员”“调查员”“调解员”“勤务员”，做新时代党和国家放心、人民群众满意的栋梁之材。
（中江县会龙镇 谭雪冬 ）
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