抓好驻村工作队管理助力乡村振兴

乡村振兴，包括产业、人才、文化、生态、组织五个方面的振兴，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效。驻村工作队要了解乡村振兴总体要求，深入学习党的二十大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“十抓十好”工作任务，持续落实“四不摘”要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴，以优异的成绩迎接国家乡村振兴考核。

一、强化工作队管理。建立健全乡村振兴工作队的工作机制，明确工作职责和任务，加强对工作队的指导和监督。严格落实工作队吃住在村的工作要求，持续发挥乡村振兴检查组作用，以“不打招呼、随机抽查、实地查岗”等方式对工作队员在村在岗情况进行检查，并随时通过钉钉签到定位队员实时位置，发现走读不驻村、到岗不履职的队员及时谈话提醒，屡教不改造成恶劣影响的进行全镇通报批评并上报组织处理。同时组织开展集中学习，重点学习乡村振兴应知应会手册，提升队员政策熟悉度。引导队员加强走访，与群众一起坐在榕树下，坐在篮球场上，坐在村里小卖部前，讨论收入下降、厕所改造、人居环境整治等民生问题，收集整理农户诉求，及时了解村情民意，为下一步工作开展理清思路。

二、持续发展壮大村级集体经济。工作队要结合当地实际，制定切实可行的乡村振兴计划，明确工作目标和重点。注重发挥属地资源优势，发展特色产业，提高农民收入。一是持续抓好青瓜产业，扩大种植规模，培育高质量品种，提高青瓜产量，提升种植效益，全力打造“一村一品”品牌化。二是全力推进雪茄烟庄园建设，主动谋划雪茄庄园建设，动员农户积极参与雪茄烟项目，为推进庄园建设奠定基础。三是持续开展光伏扶贫工作，推动各村光伏发电项目并网发电，多渠道增加集体经济收入。四是加强对合作社、养殖点正常运营、资金分配使用等方面的管理监督，充分结合番阳镇建设雨林农产品加工小镇目标，盘活资源，推动各村合作社因地制宜顺利转型升级。就业是民生之本，位列六稳六保之首，既是经济的晴雨表，更是社会的稳定器。

三、持续整治提升农村人居环境。认真学习习近平总书记关于美丽中国建设的指示精神和浙江“千万工程”成功经验，《海南省深入学习浙江“千万工程”经验高质量推进宜居宜业很美乡村建设实施方案（2023-2027）》等文件精神，用好农村党员网格化管理，大力度开展村庄环境整治，有效提升村庄“颜值”，促使村民生活环境更加宜居。

通过抓住驻村工作队和农村基层组织“两支力量”，巩固脱贫成果，推动乡村振兴取得实效，确保巩固脱贫攻坚成果责任、政策、工作落实落细，推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局。