@组织部门 当好年轻干部的“玉雕师”

近期，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。终身之计，莫如树人。培养选拔优秀年轻干部关乎党的命运、国家的命运、民族的命运，新时代新征程下各级组织部门要加强责任担当，执“三刀”绘“三色”，切实琢磨好年轻干部这块璞玉，为组织工作提质增效。

执“理想信念”之刀，勾勒年轻干部的信仰主色。正所谓“心有意，玉有形”，玉器设计是“形”，艺术思想是美玉之“魂”，新时代的年轻干部既要“造形”，更要“铸魂”。组织部门要抓好主题教育的契机，以学铸魂，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化、内化，补足年轻干部精神之钙，扎深扎实从政根基。一方面要筑牢对党忠诚的坚定信仰，把政治建设摆在首位，强化政治忠诚教育，通过民主生活会、主题党日、谈心谈话等形式，把稳理想信念之舵，扣好年轻干部成长成才的第一颗扣子。另一方面要站稳不负人民的根本立场，通过加强理论教育，引导年轻干部用心领悟习近平总书记的为民情怀，树立起正确的政绩观，从心底真正认可为人民服务的思想，当好群众的知心人、贴心人。

执“实践锻炼”之刀，淬炼年轻干部的担当亮色。“刀在石上磨，人在事上练”。一件精美玉器的呈现要经历千刀万刻的过程，一位优秀干部的成长同样要经历千锤百炼的磨砺。组织部门要以“真金不怕火炼”的力度，压实年轻干部责任，在真抓实干中培养担当作为的“硬核”能力。一要以文火小事炼态度。从日常工作和基层群众的小事入手，不断磨练年轻干部谨慎负责的工作态度。二要以急火难事炼魄力。既在防汛救灾、森林防火等突发应急事件中，锻炼年轻干部临危不乱、果断决策的处理能力，也在乡村振兴、创新发展等重点工作中培养向上攀登的拼搏能力。三要以慢火常事炼耐性。利用滴水穿石的长期工作培养年轻干部久久为功的绣花功夫，引导其成为既能立足当下，对症下药解困境，又能着眼长远，多行固本之举的“全能ace”。

执“严管厚爱”之刀，擦亮年轻干部的纯真本色。“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”。好干部是选出来的，更是管出来的，在年轻干部成长发展的关键时期，组织部门需对年轻干部精雕细琢，及时抛光打磨、去除瑕疵，真正雕刻出一块流光溢彩的美玉。一方面要加强制度建设，严格纪律要求，切实利用党内法律法规扎紧成长成才的制度笼子。同时也要立足于小、立足于严，在小事小节上加强防守，从一点一滴上完善品格，真正培养“一片冰心在玉壶”的年轻干部。另一方面要用心做好管理干部的执行者，借助平时考核、日常巡视、关心关怀等方式走进年轻干部的世界，在心贴心的微距离观察中检验年轻干部的工作实绩，发现成长过程中的不足与短板，及时施肥浇水、修枝剪叶，助力年轻干部成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。