铁力市委组织部突出“五个着力” 从严抓好党风廉政建设

铁力市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的各项决策部署，强化政治引领，突出“五个着力”，紧紧围绕组织工作各项重点任务扎实推进党风廉政建设，全力营造风清气正、海晏河清的政治生态。

着力抓好责任落实，打通压力传导“微循环”。坚持以落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”为抓手，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同督导，定期召开部务会议，对党风廉政建设工作进行系统谋划和统筹推进。组织班子成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，形成了职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，组织召开全市直属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议大会，采取工作述职、领导点评、民主测评等方式，进一步压实各级党组织管党治党工作责任。

着力抓好干部监督，架设惩防体系“高压线”。健全工作一线考察识别干部办法，严把政治关、廉洁关、素质能力关，突出抓好干部选任“三测”“三考”办法落实，坚持“凡提四必”，有效防止干部“带病上岗”。建立干部选任联审联查机制，推动审核关口前移。扎实做好干部监督工作，畅通举报渠道，发现问题及时处理。制定印发了《2022年全市“能力作风建设年”活动实施方案》等文件，配齐配强工作人员，有力推动工作落实。联合纪检部门开展常态化明察暗访，对各类作风突出问题实行直查快办、严肃问责。持续开展“五不”问题专项整治，在全市上下形成了有力震慑。

着力抓好制度建设，拧紧廉政风险“安全阀”。坚持用制度管权管事管人，相继完善并细化了财务管理、组织人事、请示报告等一系列内部管理规章制度，全面构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，切实从源头上堵塞管理漏洞。坚持集体领导、民主集中的原则议事决策，凡是“三重一大”事项均通过部务会议集体研究决定。同时，紧密围绕业务工作，从岗位职责、制度机制、业务流程等方面全方位梳理廉政风险点，并在找准风险点的基础上，确定风险等级，制定防控措施，落实责任部门，促使组工干部时刻规范履职用权、自觉遵纪守法。

着力抓好学习教育，筑牢拒腐防变“防火墙”。以党性党风党纪教育为重点，充分利用省干部教育网络学院、市委党校、“三会一课”、“初心学堂”等载体，组织全市党员干部深入系统学习“一章程、两准则、三条例”等党内法律法规，推动学习教育常态化。在系统内深入开展姜国文、刘杰、姜伟案件专题警示教育，通过表态度、谈认识，找差距、谋整改，促使全体组工干部思想有震动、灵魂受洗礼、行动存戒止。在春节、中秋、国庆等重要时间节点，组织班子成员、基层干部及分管联系单位领导干部开展廉政谈话，进一步筑牢廉洁自律防线。

着力抓好自身建设，当好廉洁从政“先行者”。严格落实中央“八项规定”精神，不断加大对厉行节约、公务接待、婚丧嫁娶等规定执行情况的监督检查力度，驰而不息纠正“四风”。认真执行“三会一课”、民主评议党员等制度，扎实开好民主生活会和组织生活会，进一步严肃党内政治生活。部署开展破坏营商环境自查自纠工作，组织机关全体干部签订《公职人员不违规参与经商办企业承诺书》。稳步推进巡视巡察问题整改，深化整改成果运用，使其转化为推动从严治党、净化政治生态的强大动力。同时，巩固提升党史学习教育成果，以“能力作风建设年”为契机，深入开展“办实事”“走流程”等实践活动，树立了新时代组工队伍的良好形象。