浅谈壮大村干部队伍几点建议

作为村干部是联系农民群众最重要的桥梁和纽带，是最基层的干部，在农村工作中是具体组织者和实施者，承担着教育管理、服务群众的责任和义务，直接面对群众。怎样壮大村干部队伍值得我们深思，浅谈以下几点建议：

一是健全后备干部人才库。从本村退伍军人、返乡创业人员、大专院校毕业生、致富能手中择优选取后备干部进行培养教育，在本村选拔困难的可以跨村选拔，切实充实后备干部人才库。

二是提高履职本能。通过教育培训、下派党建指导员等强化村“两委”干部理论学习，增强业务素质和能力，帮助其克服自身条件，超越自我，成为讲政治、讲组织、讲纪律、讲奉献的带头人，成为带动群众致富发展的能手。提升村干部履职能力，提高村干部为民服务的本领。

三是建立保障机制。一要让村干部政治上有盼头，村干部考公务员和事业编政策要给村干部多宣传，并帮助其弄懂怎样去报考，怎样提升学历等，让村干部明白通过努力也可以转变身份；二要建立村干部的表彰奖励机制，对先进村和表现优秀的村干部给予奖励，让村干部实实在在看到希望。