组工干部要学好“语 数 外”

要在“语”中，练就写实、善说等基本功，见人见物。语即话，既可以写出来，也可以说出来。组织部门文字材料多，标准要求高，预留的时间还比较紧，会写是基本技能之一。要多动手，勤练笔，来之能写，写之成文，文以纪实。作为组工人，还要善说。要能把上级文件或会议精神，化作接地气的日常用语，如数家珍，行云流水般地去解读，让人听了不仅知其意，更领其神。在写实、善说的同时，还要会听、会悟，听其言，悟其意。这些都需要学好“语”的基本功。若想“会”，勿忘“学”。要深学习近平新时代中国特色社会主义思想，多读《习近平谈治国理政》，常看“组工信息”，时品“推荐好文”，在学中让“语”的功底更深厚。

要在“数”中，深悟“1”与“0”，“争一”“清零”。计算机诞生后，1和0是储存二进制的基本单位。对组工人来说，“1”是一丝不苟。很多初入组工的“小白”可能会有这样的经历：一篇文章可能只有一个错别字，最后还被领导或者上级部门打回，要求自查、重报；还有的时候，干部提任遗漏一个程序，就要全部推倒重来。也就是说，只要有一个地方出错，一切忙碌就归零。组织工作无小事，所以要“0”出错。组织工作者要把“0”出错作为工作的常态要求，只有保障“0”出错，工作才能以“1”以贯之。“人一能之己百之，人十能之己千之”，要始终有追求卓越的工作态度，没有最好只有更好，方能让“1”升华为一往无前的“1”。

要在“外”中，既敢说“YES”，也能说“NO”，勤为慎行。外与内相对，本义为不在某种界限或范围之内的。面对“外”，组工干部要发扬组织部门的“好家风”。对上级或领导布置的从未遇到过的难题，从未接手过的工作，要敢说“YES”，敢接“烫手山芋”，敢挑战既知以“外”的领域。面对八小时以“外”加班，工作日“外”的常态，要敢说“YES”，敢担当，甘于奉献。组织工作是日积月累的活，在久久为功里才能悟出经验，要耐得住寂寞，对内心想要跳出圈“外”的“小鹿”要说“NO”。要能经起诱惑、守住底线。该见“外”的一定要见“外”，对“意思意思”要及时说“NO”，大事小事都要以原则为先，不能失小节，要对标廉政楷模，常躬身自省，时刻保持清醒，始终做到慎微、慎权、慎独。