基层选调生的“三交流”

如果说在日常工作中，能力是决定工作质量的因素，那么良好的交流沟通一定让工作的完成事半功倍。尤其是对于身在基层的选调生来说，“上边千条线，下边一根针”，如何将政策的实惠穿引到每个群众的身边？这就要求我们既要“肯做”，又要“会说”，尤其是“三交流”。

与自己交流，加强自我反省。“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣”。博览群书、通达古今的圣人每天都要深刻反省自己，方能行为不出差错，更不要说每天面对繁冗复杂的工作的基层选调生。我们要在处理完三务工作后与自己交流，反省自己是否正确传达市、区上级要求并做好任务下达；要在每周的大会后与自己交流，反省自己的工作任务完成度是否达到领导要求；要在党性体检的学习考核后与自己交流，反省自己的初心使命是否发生变化。

与同事交流，树立看齐意识。刚刚进入基层工作的选调生，最重要的就是向同事看齐，向领导学习。正所谓“三人行，必有我师焉。择其善者而从之”。突然面对“千篇一律”的工作任务，很难找到“不同点”，这时候就要向身边同事请教；在找到自身的短板弱点之后，通过党员学习平台，有针对性地进行提高；在完成区级下派的任务时，可以与其他乡镇街道的选调生以及其他同事进行交流，在互助中完成各部门之间的深度磨合。

与群众交流，确定导向性服务。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，想要让惠及民生的政策阳光普照在每一寸土地，那就提高政策下落的“精准度”。在扶贫的攻坚决胜期，基层扶贫干部要深入了解帮扶对象的贫困原因，与贫困户形成真实有效的交流机制，有针对性地策划出切实可靠的扶贫策略与办法，进而调动可利用资源进行帮扶。在发展特色产业的乡村，基层干部要根据本村的土地环境和资源优势，因地制宜的带领群众发展特色产业，对于乡村振兴的各项惠民政策更要“熟起来”，如此，群众的腰包才能“鼓起来”，人民的生活才能“好起来”。

基层选调生要多交流、多行动、肯吃苦、能干事，把学习作为自身提高的重要途径，让奋斗成为实现人生价值的重要手段，让青春之花在基层绽放！