莫让躺平坑人坑己

今年春晚，一则名为《坑》的小品在为新年带来了欢笑的同时，同时也引爆了关于干部躺平这一现象的讨论。身为基层干部，在收获欢乐的同时，也要深刻反省自身，在工作中如何才能避免成为“躺平式干部”。

主动作为，躺平摆烂并非清廉。随着全面从严治党的推进，对于干部的管理愈发严格，群众对干部工作的要求也越来越高，有的干部便奉“少做少错，不做不错”为圭臬，将“多一事不如少一事”当做信条，于是顺势“躺平”，从不谋求发展和创新，并且认为自己不贪不腐，坚守清廉底线，还是克己奉公的好干部，躺得心安理得。但对于基层而言，不做事的躺平式干部同样式阻碍发展的绊脚石。比起直接躺平，树立起坚定的理想信念，守好防腐拒变的底线，显然是当今干部更应该做好的。

主动担当，推诿扯皮并非妙招。小品中的干部谈到在解决问题时，表示需要协调七八个部门才能解决，在会心一笑的同时也不禁回想，这种踢皮球和稀泥的解决问题方式，让多少群众和干部深受其害。相比较于不作为，这种“消极”的态度似乎又“躺平”得不是那么明显，不仅把工作推了出去，还似乎是为他人指了条明路。但一旦这样的干部多了，大家都相互推诿，群众的事情解决不了，甚至于引起了矛盾，反倒让事情更为棘手，而干部若一开始就能担起这份责任，工作才能愈发的轻松与简洁。

主动学习，喝茶看报并非常态。说到基层干部，在网上很容易就能看到类似的言论，“基层干部就是在办公室里吹吹空调，一天喝茶看报玩玩电脑，混到下班就行了。”当然，这种看法本身就是对基层干部的一种偏见，但网上相信这一种论调的人也不在少数，甚至于有抱着这种想法的人进入了干部队伍，在体验了基层干部的艰苦后，发现并非自己想要的生活，于是愤而“躺平”。事实上，基层干部所要面临的挑战非常复杂，常常是风里来，雨里去，除了自身的主职工作外，往往还会面临各类突发事件，若只是想着“躺平”，在有不得不面对的任务和挑战时，才会后悔自身能力不足，“躺平”反而增加了工作的负担，更成为了日后进一步发展的阻碍。