李强总理强调，“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”“大机关年轻干部要深入基层、心入基层”。推动年轻干部流向基层，既是稳步推进乡村振兴战略的需要，也是党培养干部人才的重要途径。乡村振兴需要有“乡土味”“接地气”的好干部，年轻干部要多到基层一线锤炼摔打，“滚得一身泥”才能“练就筋皮骨”，多“接接地气”才能“更有底气”。
调查研究要“接地气”，身体力行，不耍“蜻蜓点水”的表面功夫。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。调查研究是谋事之基、成事之道。近年来，部分干部到基层调研时“浅尝辄止、走走过场”“只踩热点不看冷门、只听好话不听问题、只看表面现象不思考原因”，鞋子没粘半点灰就“草草收兵”，最终仍是“一知半解、隔靴搔痒”，摸不透实际状况，用不对有效举措，解不了基层难题。在办公室接待群众和在老乡家里拉家常是不一样的，站在田野间和坐在办公室里考虑的问题是不一样的。年轻干部要化被动为主动，深入基层一线，多到急难险重的地方去倾听真实呼声、收集实际诉求，去发现平时在办公室看不到、听不到的问题，拿出在办公室想不到的新思路、新举措，扎扎实实做好调研工作。
联系群众要“接地气”，沉到一线，不做“弯不下身”的花头干部。依靠群众撼山易，脱离群众搬砖难。群众满意不满意、答应不答应、支持不支持是检验一切工作成效的标尺。基层是直面群众生活的第一线，如何与群众打好交道、让群众满意是年轻干部到基层历练的重要一关。习近平总书记指出，要拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情。年轻干部到基层要卸下“包袱”，不摆“高高在上”的花架子，弯下身子，心向下沉、脚向下走、力向下使。深入群众、深入基层，多到田间地头、工厂车间、街头巷尾，切实了解群众的所思所想所愁所盼。善于运用群众语言“问”群众，多讲方言土语，少讲官话套话；多聊家长里短，少点高谈阔论；多些嘘寒问暖，少些冷眼旁观，让群众主动打开“话匣子”、掏出“心窝子”，在家常话、牢骚话中发现基层问题、反映真实诉求、找出解决方案。
基层创新要“接地气”，实事求是，不搞“脱离实际”的面子工程。习近平总书记强调：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”创新方式方法是做好基层工作的重要手段，也是推进工作有效落实的重要途径。创新不是“玩概念”，不是简单的依葫芦画瓢、照抄照搬，更不是脱离实际的空中楼阁、异想天开。基层工作中“为创新而创新”的现象频频发生，“造词式”“复制式”“盆景式”等伪创新形式层出不穷，不仅难以推动工作取得实际成效，反而增加了工作负担，助长了形式主义的歪风。年轻干部作为创新发展的主力军，要坚持实事求是搞创新，在全面掌握工作实际的基础上，在尊重客观规律的前提下，打破“惯性思维”和“路径依赖”，紧扣当地发展实际，俯下身子找准基层创新发展的“路子”。要把解决群众需求、破除群众之难作为创新的出发点和落脚点，不跑偏于人民群众的实际情况与真实需求，让基层创新多“接地气”，经得起实践的检验。
（浙江省台州市黄岩区委组织部 张嘉琪）
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