求实谋实务实，推动基层工作见成效

实事求是，善于发现问题，敢于正视问题。一是积极作为，把握主动。广大基层干部要自觉克服侥幸心理、倦怠心态，警惕黑天鹅，防范灰犀牛，不断强化矛盾纠纷和风险隐患摸排化解工作，发扬和运用新时代“枫桥经验”，做到防微杜渐，掌控发展的主动权，以积极作为应变局、开新局、育新机。二是刀刃向内，自我革命。自我革命是我们党区别于其他政党最显著的标志，是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。作为基层工作者，要时刻保持观心自省，凡事先从自己身上找问题，坚持批评与自我批评相结合，将矛盾一点一点转化为和气，把不足一点一点转化为优势，以和气形合力，以自我革命拉动自我提高，以正视问题带动解决问题。

敦本务实，谋问题解决之策，科学精准发力。一是坚持从实际出发。广大基层干部要持续提高调查研究基本功，找准问题的根源，搞清事情的全貌，坚持从实际出发谋划事业和工作。脱离实际的纸上谈兵和脱节现实的异想天开，不光起不到推进工作、整除病根的作用，反倒会破坏干群关系，损坏国家公权力机关威信。二是坚持问题导向。找准问题症结，靶向巩固提升，明方向方能致长远。问题是时代的声音，也是谋事成事的关键，只有紧抓人民群众的急难愁盼问题，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，才能提升民众的幸福感、获得感、安全感，不断满足人民群众对于美好生活的需要。

足履实地，推动各项工作落实地、见实效。一是务实笃行，敢于突破。察民情、体民心、会民意，切实了解和回应民众诉求，重点摸排整治疑难杂症和历史遗留问题，敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，解民之忧，纾民之困，用情用力用心办好民生实事。二是监督落实，考核评估。深入基层、深入实际、深入群众，下到田间地头、屋檐瓦舍听取民众意见反馈，畅通民意表达渠道，人民满不满意、答不答应、高不高兴是衡量一切工作的出发点和落脚点。同时，健全完善相关考核激励机制，全面提升基层干部为民服务的内生动力和外部驱动力。