党建述职评议工作正在各地有序开展，这是一项重要的工作，旨在总结过去一年党建工作的成果和不足，并对未来的发展方向进行规划。党建述职评议的目的在于加强党组织的自我监督与自我完善，提高党的建设质量和效能。然而，在开展党建述职评议工作时，需要注意一些问题，以确保工作的实效性和可持续性。
首先，党建述职工作要谨防“高开低走”。在开展述职评议工作时，有时候会出现形式主义的倾向，只注重外表的功夫，而忽视了实质内容的完善。党建述职工作应该注重实际工作的推进和成果的取得，不能只停留在口头上的表达和形式上的纪律。只有真正做到务实扎实，才能使党建述职工作更有意义和价值。
其次，党建述职报告需有料。党建述职报告是党组织对过去一年工作的总结和对未来发展的规划，因此，它应该是有实质内容的。在撰写党建述职报告时，应该注重分析问题的根源和原因，并提出具体可行的解决方案。党建述职报告应该突出重点、精准定位，对关键工作和重点任务进行详细解读，而不是泛泛而谈。只有让党建述职报告更有实质内容，才能真正起到总结经验、改进工作的作用。
此外，党建述职评议工作应该注重量化指标和数据的运用。在述职过程中，要通过统计数据和量化指标来客观评估工作的成效和效果，并进行科学合理的比较和分析。这样可以帮助党组织更好地了解问题的所在，找出改进工作的切入点和方向。只有通过数据的支撑，才能使党建述职评议工作更加客观公正，避免主观臆断和片面评价。
最后，党建述职评议工作要注重问题导向和改进创新。党建工作是一项长期而复杂的任务，难免会遇到各种问题和困难。党建述职评议工作应该将问题作为关注的焦点，通过评议过程发现问题、分析问题、解决问题。同时，也要鼓励党组织在工作中进行改进创新，不断提高工作的质量和水平。只有在问题导向和改进创新的基础上，党建述职评议工作才能真正起到推动党组织发展的作用。
总之，党建述职评议工作是一项重要的工作，它可以帮助党组织总结经验、规划发展、解决问题。在开展党建述职评议工作时，应该谨防“高开低走”，注重务实，确保工作的实效性和可持续性。同时，党建述职报告也应该有实质内容，突出重点，提出具体可行的解决方案。量化指标和数据的运用可以使党建述职评议工作更加客观公正。最后，问题导向和改进创新是党建述职评议工作的关键，通过评议过程发现问题、解决问题，不断提高党的建设质量和效能。只有在这些方面的努力下，党建述职评议工作才能真正发挥作用，为党的事业发展提供有力支持。
（覃永艳 惠水县政务服务中心)
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