以新业态推动高质量发展

“就业是最基本的民生。强化就业优先政府策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”习近平总书记在二十大报告中对就业作出重要指示，为进一步推动多元化就业工作指明了方向。新时代潮涌新职业，不仅是促进经济高质量发展的有效途径，更是推动社会稳定的有力保障。因此，我们应当利用好新职业，把握住新业态，呼唤出新作为，在变局中开新局，向第二个百年奋斗目标迈进。

新时代潮涌新职业，政府需要加强管理力度。进入新时代以来，社会发展一日千里，前所未闻的职业不断涌现并成为常态，例如网络监督师，制冰师、电竞选手等等，这体现了社会发展的新气象，新希望，同时，如何监管行业，保障群众利益，也给政府提出了更高的要求和挑战。隔行如隔山",不同行业之间的规范也相大相径庭。若任由新涌入的行业肆意发展，则不利于维护社会的稳定与和谐，也影响新职业在新时代发展之路。政府作为新业态新职业的引领者，必须针对不同行业，不同岗位定制行业规范，加强对行业人员行为的督监，广泛开展技能培训等活动，打造高水平的新职业队伍，提升服务的专业化。

新业态呼唤新作为，政府需要拓宽服务宽度。近期，我国《职业分类大典》已更新多批新职业，反映了就业方向的重大变化，也体现了政府服务的与时俱进，但仍难以收录所有的职业和工种。职业全覆盖，公平公正对待每一个新兴专业，鼓励各行业共同竞争，是推动产业发展的内在要求。随着新业态、新模式的持续加快发展，政府应当将注意力更多地转移到新兴行业，完善多渠道灵活就业的社会保障制度，维护好劳动人民的权益。同时，重视劳务人员维权问题，立足于百姓权益，集中解决报酬纠纷等各种实践问题，确保在新业态的发展壮大过程中不掉队，提升百姓参与新业态的自信心和安全感。

新业态呼唤新作为，政府需要提升宣传温度。在新时代涌入的新职业中，既有学识渊博的技术型人才，也有目不识丁的劳动型人才，但职业无贵贱之分，只要是通过劳动，认真工作，热爱生活的人，都值得被尊敬。术业也有专攻，任何新行业都有成功者，不应当对其个别行业存在偏见或歧视。政府则需要发挥引导、宣传作用，鼓励灵活就业、多元化就业，宣传冷门行业，关注新业态从业人员，开展服务活动，构建关爱平台，让百姓从新业态中感受归属感与幸福感。

“知常明变者赢，守正创新者进。”新时代新征程，新职业、新业态面临新形势新任务，战略机遇和风险挑战并存。让我们在新时代中国特色社会主义的思想科学指引下，勇于改革创新，敢于善于斗争，开创职业新局面，成就行业新作为，为壮大就业，促进高质量发展注入新动能。