念好驻村干部乡村振兴“三字经”

所谓驻村干部，是村级以上单位派驻到村里，让机关单位干部与村形成结对帮扶，发展村级经济，解决村民困难。如何发挥驻村干部成为推动乡村振兴的精干力量，让驻村更有意义，让党委政府更有蓬勃的生命力，应着力在“驻身”“驻心”“驻效”上下功夫。

身在一线，驻村干部要当“驻身”干部。在巩固脱贫成效与乡村振兴有效衔接的关键之年，驻村干部要下沉到乡村一线，严格落实“在村在岗，吃住在村”，不能只想着在村上混基层经历，不当“走读”“挂名”“两头跑”，要担的起党委政府的重任，理清发展思路，因地制宜，精准施策，带领群众乡村振兴。

心在基层，驻村干部要当“驻心”干部。村级是与群众打交道的第一线，在当今大环境下，多数村庄留下的多是孤寡老人、留守儿童、留守妇女，这意味着作为驻村干部要花更多的耐心与精力去沟通，要与群众心连成一线，多在晚间闲聊、小型座谈会上了解群众诉求，真心实意当民生的“倾听者”与“解决者”，只有融入群众的生活，才能真正明白服务方向与服务方法。

著有成效，驻村干部要当“驻效”干部。驻村干部要认真听取村情，走访群众，收集意见建议，帮助村级党组织廓清思路、制定计划、谋划产业，梳理乡村振兴中出现的“堵点”“瓶颈”，要发挥较真碰硬的狠劲、“穿针绣花”的巧劲和滴水穿石的耐心，主动向老党员、村书记、乡贤及带头致富人等学习，在真刀真枪的工作实践中不断总结经验教训，增长自己解决群众矛盾的知识和本领，在为民解难题、办实事上狠下功夫，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。