青年干部在基层的成长与蜕变

“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”基层是锤炼青年干部吃苦耐劳的“练兵场”，也是淬炼青年干部蜕变成长的“大熔炉”。经历过基层乡镇的磨砺，才能从青年成长为青年干部，从一个“门外汉”蜕变成“业务通”。

基层干部要秉持“不驰于空想，不骛于虚声”的心态，脚踏实地，前行不辍。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。基层乡镇没有城市里的优越环境，选择扎根基层，就等于选择了艰苦奋斗，也就决定了基层干部要有一颗敢于吃苦的心。初上岗的时候，还分不清职能部门，搞不懂科室区别，业务不够熟练，给领导和同事带来很大的困扰。而我们能做的，就只有脚踏实地，行稳致远。多向领导和前辈请教业务，多跑几个部门了解情况，多加一些好友学习别人的经验。基层工作来得快，要得急，白天外出，就只能晚上加班找补，特殊情况工作堆积，就放弃周末加班赶进度。志不求易，事不避难，才能迅速在基层成长。

基层干部要保持“立志言为本，修身行乃先”的谦谨，正己修身，实干有为。为政之道，修身为本，修身正己是青年干部为官做人的根本。青年干部初入岗位，免不了毛躁，既沉不下心来学习理论，也按不下性子提升业务。而基层工作却必须具备严谨的理论知识，高效的办事能力以及深厚的群众基础。实干担当，关键在学，重点在做。要想保质保量地完成上级交办的任务，就必须立学正身，拓宽视野，增长本领，同时做到实践躬身，扎根群众，关注民生。上级领导不会因为干部的个人能力有限就放低工作标准，各项工作依旧是要高标准、严要求地验收。青年干部只有时刻保持谦谨，注重自我提升，才能在工作中取得成就，在基层获得历练。

基层干部要涵养“风劲好扬帆，奋进正当时”的朝气，争先创优，不负韶华。新时期的青年干部，应该拿出新时期的斗志，发扬斗争精神，增强斗争本领。近年来，网络上流行一个词叫“佛系”，很多年轻人为自己的“躺平生活”标榜了这样一个新的定义。但在基层工作中，“躺平”的干部危害极大。他们缺乏上进心，得过且过，甚至面对群众的需求熟视无睹，他们的作为甚至严重削弱人民群众的获得感、幸福感和安全感。只有时刻对标先进，勇于争优，坚持在干中学、学中干，时刻保有“胜负欲”，该“争先”时当仁不让，该“内卷”时尽己所能，涵养“青年之气”，成为领域内的行家里手，把工作做到极致，以实绩论英雄。