吉林省敦化市委组织部 刘伟
既要事不耽，更要话不多。主动热情是青年的特质。对于一些初任公务员，来到一个陌生的单位中，能够快速融入，得到同事们的认可。然而，面对同事的请求，初任公务员总是乐于相助，有时甚至手头工作任务繁忙也不会拒绝他人，手头任务耽搁，最终导致被主管负责人责备工作推托，导致满腹怨言无处诉说。还有的初任公务员好奇心特别强，对待同事评头论足他人隐私，既愿意做倾听者，更会做传播者。久而久之，被领导和同事反感，大家逐渐都疏远和提防他。因此，作为初入职场的公务员，应当学会保持缄默，工作应当讲究方式方法，凡事都要做到守口如瓶，特别是对他人或集体的隐私，更要了然于胸、烂在肚里，培养积极向上的同事关系。
既要胜不骄，更要败不馁。很多大学生步入公务员岗位后，都非常积极努力，都想表现自我，迫切想得到领导和同事的认可，希望在成长进步方面得到领导垂青。然而，往往事与愿违，期盼越高失望越大。同批同部门公务员，可能共同工作三五年后，成长速度就会出现差距，出现身份的不同。身份转变，会引来周围亲朋好友的恭喜和赞誉，有一种“众星拱月”的感觉；相反，身份如初，可能会滋生负面心理，羡慕妒忌对方，久而久之原本关系就会产生距离感，有一种“愤世嫉俗”的感觉。所以，作为初入职场的公务员，应当时刻保持平和心态，努力做好工作中每一个环节的事务，把握工作中每一次机遇，时刻进行自警自醒，特别是面对进退留转问题，更应当审慎对待、坦然处之。
既要勤学习，更要常思考。学习是自我提升的最好途径。对于大学生来说，初任公务员仅为职业生涯的开端，日后要走的路还有很长。只有不断地加强自我学习，才能逐步了解业务、把握政策，应用于实践工作中。在学习的过程中，应当经常思考，思考为什么报考公务员，考上公务员做些什么，如何做一名合格的公务员，在公职实践中逐步摸索、逐步探索，在追逐梦想的道路上打好功底、筑牢基础。
对于大学生来说，初入职场不可能一帆风顺，可能会经历各种风险与挑战，时刻保持平和心态，善于察纳雅言，在职业发展进取的道路上，不断地锤炼自我、补足短板弱项、展现个人价值，在服务全局发展中建功立业、报效祖国。
