@新录用公务员，三“思”做好人民公仆

一思“归零”。当前我国通过采取省考、国考等主要招录方式，每年招录大批新鲜血液注入公务员队伍中，其中不乏985等许多名校毕业本科生甚至博士生，一方面他们的高素质、高能力确实使公务员队伍焕然一新，但另一方面水土不服的也大有人在。他们从小顶着“天之骄子”的头衔一下子到基层工作，难免会有一种“受挫”的感觉，在开展工作时高高在上、指手画脚，不走近群众、不理解群众，工作自然也就做不好。这时候，一定要有“归零”意识，忘掉过去取得一切成绩，正视当前遇到的问题，以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的豪迈气概投入到基层工作中，想群众之所想，急群众之所急，把工作的论文真真正正写到祖国的大地上，写到群众的心坎里。

二思“奋斗”。公务员考试虽不像高考那般千军万马过独木桥般残酷，但也绝不是轻轻松松就能上岸，不少人成为新录用公务员时年龄已不小，觉得这辈子升迁无望，干与不干一个样、干多干少一个样，刚进入公务员队伍就已做好躺平打算，其根源在于思想出现了偏差。习近平总书记时刻强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，也就是要求所有干部要坚持把党和人民的事业放在最高位置，始终兢兢业业、一丝不苟干好工作，不负青春不负人民，正如袁枚诗中所说：苔花如小米、也学牡丹开。不管我们年龄多少、身处什么位置，都要立志像苔花一样，有一分热就发一分光，时刻保持干事创业的激情，勇挑时代赋予的重担。

三思“提升”。新录用公务员，不少人是直接连跨“三门”，从“家门”、“校门”再到“机关门”，生活阅历不多、工作经验几乎没有，一下子从学生的身份转变为公务员，不少人以工作忙为由，自参加工作以后便停止了对知识的渴求，工作多年一本书也未看过，工作上遇到难题后也就只能抓耳挠腮了。要解决这种“书到用时方恨少”的窘境，就是要勤于学习、善于思考，以谦虚姿态请教同事或者领导碰到的问题，遇到的每一个问题不弄懂不放过，绝不可得过且过，虚怀若谷正视自己身上不足，自觉对标先进，尽快提高个人能力，履行肩上责任担当。正如曾国藩所言：千秋邈矣独留我，百战归来再读书。每个新录用公务员都要树立终生学习制，只有通过学习不断提升自己、塑造自己，才能够创造无限可能、实现人生价值。